【“三抓三促”行动进行时】凝聚新力量，追梦新征程， 长通公司开展2023新入职员工培训

    迎新人、注活力、谱新篇。为深入学习贯彻党的二十大精神，增强国企新入职员工的使命感、责任感、归属感，让新员工更快融入工作环境、适应工作岗位，天水长城通用电器有限公司举办为期两天的新入职员工培训。9月7日上午，公司党委副书记、总经理盛开伟等6位领导出席培训开班仪式并发表讲话。公司总经理盛开伟同志对新员工们加入长通大家庭表示热烈欢迎，并介绍了长通公司的发展历程和未来趋势，希望新员工能尽快融入团队，不断学习，为公司各项事业贡献自己的力量。

    高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职工的转变。此次培训内容涉及了公司的发展历程及未来发展、安全生产法相关知识、产品相关知识、公文写作技巧及规范、与员工相关法律知识、合同管理审批流程、公司有关规章制度、职工保险等。由公司领导担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束最后，还对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

    新老互动，分享经验。俗话说:"“授人以鱼，不如授人以渔”。在此次培训中各位领导他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益；除此之外，还分享了他们对公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会；分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。

    扬帆起航，努力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放丹智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。长通公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到长通公司这个大家庭中来，祝愿你们在长通的生活充实、自信、快乐；祝愿长通的明天更美好！

供稿：人力资源部                                                                       

审核： 彭鹏

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