1968年4月15日，第一机械工业部以（68）一机军八字368号文下发了《同意长城电器总厂迁建会议纪要》。这次会议决定长城电阻器厂由大连低压开关厂负责三包（包建、包迁、包投产），搬迁人员100人，搬迁设备20台。

根据会议精神，1968年4月，大连低压开关厂派三十余人来天水实地考察建厂的有关情况。同年9月，成立了长城电阻器厂筹建组，负责新厂建设的各项筹备工作。

1968年8月9日，甘肃省革命委员会生产指挥部以（68）甘生发265号文件批复，同意长城电阻器厂在天水市东团庄征地建设。其中生产区和福利区共征地77.4亩。

1968年1月6日，第一机械工业部以（68）一机军八字1295号文批准《长城电阻器厂扩初设计方案》。

1970年3月19日，长城电阻器厂革命领导小组成立，至此，长城电阻器厂筹建组的工作告一段落。

1970年6月，长城电阻器厂开始了变压器和晶体三级管的生产；1970年10月开始了“长城602”半导体及军工215产品刺刀柄座等配件的生产。同年10月8日，主要厂房破土动工，开始边基建，边生产。

1973年4月27日，长城电阻器厂基本建设通过验收，正式投产，投产当年，完成工业总产值172万元，实现利润4.86万元。

1975年10月，甘肃长城电器工业公司成立（后更名为天水长城电器集团有限公司），天水长城电阻器厂受其直接管理，同时接受甘肃省机械工业局（后更名为甘肃省机械集团公司）管理。

1981年初，长城电阻器厂生产的产品已由设计投产时的行程开关，电阻箱、变阻器，发展到生产低压配电屏、电容器屏、直流屏、控制屏（台）等多种电器产品。由于工厂名称已不能概括当时工厂的实际生产内容。为便于开拓市场，使工厂名符其实，1981年3月26日，经甘肃省经济委员会批准，“天水长城电阻器厂”正式更名为“天水长城通用电器厂”。

1994年，建成了我国在西北地区生产塑壳式断路器的基地，技术力量、工艺装备、检测手段在国内均处于领先水平。

1995年，投资5000万元，引进了瑞士杜波依公司的环氧树脂浇注干式变压器的全套生产技术和工艺设备，可生产电压等级6~35KV，容量30~6300KVA的浇注变压器产品，年生产能力达50万KVA。

2003年11月，经省委省政府决定，下划天水市实施属地管理，先后隶属于天水经贸委、市工信委、市政府国资委。

2005年9月，根据天政国资企改【2005】43号文件批复，天水长城通用电器厂通过改制重组成立天水长城通用电器有限公司。2010年通过股权多元化改造，现为国有参股的股份制有限公司。

2022年12月，在市国资委授权下，由市投资发展（集团）有限公司完成了对公司自然人股东股权的收购，现为国有控股企业。

1、敢于创新是天水长城通用电器有限公司企业的首要特点，就是敢闯敢试、敢想敢干。

2、坚守诚信是天水长城通用电器有限公司企业的核心特点。

3、带头环保，天水长城通用电器有限公司集团是全国最早推行节能建设加工的企业之一。

4、关爱员工。天水长城通用电器有限公司视员工为企业的核心资本，发展成果首先惠及员工，使员工在天水长城通用电器有限公司长本事、涨工资、长幸福指数。

5、注重慈善。天水长城通用电器有限公司成立至今，慈善捐助现金超过1亿元人民币，经常参加中国慈善各类公益捐助活动。天水长城通用电器有限公司还倡导人人公益的理念，集团所有员工都成为义工，每人每年至少做一次义工。

6、做到最好。天水长城通用电器有限公司有远大愿景，对工作标准要求极高，追求“让一切工作成为精品”。

7、执行力强是天水长城通用电器有限公司企业文化的突出特点。一是说到做到。二是算到拿到。天水长城通用电器有限公司做项目先算后干，先做规划设计、测算成本后再决定是否投资。

8、弘扬传统，2005年集团推荐学《论语》，全公司开展一年的学习、讨论和演讲。 天水长城通用电器有限公司多次聘请著名礼仪专家到企业讲文明礼仪，提高员工综合素质。

       企业先后通过了质量、环境和职业健康安全三大管理体系和标准化认证。2010年企业的“长通”商标被甘肃省工商局认定为甘肃省著名商标；2015年获安全生产标准化三级企业证书；2015年SCB系列干式变压器被评为“甘肃省质量名牌”产品；2016年XBW-10/0.4箱式变电站被评为“甘肃省质量名牌”产品。

       2021年企业实施“出城入园”整体搬迁，在天水经济技术开发区征地70亩，总投资2.62亿元，实施“企业搬迁产品转型升级和技术提升改造”项目，厂区建设面积4.7万平方米，其中生产车间建设面积3万平方米。企业购入国内先进生产制造设备，重点发展10KV、35KV非晶合金干式节能变压器、干式变压器、油浸式变压器；运用物联网和云平台技术，对高低压配电设备等产品进行5G智能化升级；引进开发高品质太阳能光热反射镜和新能源智能充电桩；搭建基于物联网和云平台技术的实时用电运行监控检测维护管理平台，为客户提供产品运行数据的实时监控，最大限度降低用户的运维成本。项目建成量产达标后，可实现年销售收入4亿元，利税5000万元，新增劳动力就业400多人。

       企业高度重视信息化和智能化建设，服务客户需求，提供满意服务，充分尊重合作伙伴的价值。面对未来，企业将不断追求技术创新、科技进步、产品升级，旨在为客户和社会创造价值，努力打造“长通”品牌，成为“产品智能化、管理科学化、经营模式化”的知名企业。

      仪式在雄壮的《国际歌》声中拉开序幕。公司党群行政党支部书记陈艳芳首先讲话，她代表党支部向两位新党员表示热烈祝贺，并殷切期望她们珍惜光荣的政治身份，终身践行入党誓词，加强学习、锤炼党性，按期转正，努力成长为符合新时代要求的共产党员。 

      随后，公司党委专职副书记王相朝宣读了《对接收严玉蓉、宋萍萍同志为中共预备党员的审批意见》（长通党发〔2025〕26号）文件。在庄重的气氛中，支部委员王晓燕、黄志鸿为两位预备党员佩戴上闪亮的党徽。面对鲜艳的党旗，在领誓人的带领下，两位新党员进行了庄严的入党宣誓，与会全体党员一同重温了入党誓词，回望校准了入党初心。铿锵有力的誓言，表达了大家对党的无限忠诚与为共产主义事业奋斗终身的坚定决心。宣誓完毕后，预备党员代表作了发言，诚挚表达了加入党组织的激动心情、对党的深厚情感以及今后矢志奋斗的坚定信念。

      仪式最后，公司党委书记盛开伟作了总结讲话，并对全体党员提出明确要求：一要永葆初心，筑牢思想根基。必须持续深化理论武装，深入学习党的创新理论，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。要积极参加组织生活，不断提升政治能力，始终同党中央保持高度一致。二要勇担使命，彰显先锋作为。全体党员要立足岗位、履职尽责，新党员要加速成长，老党员要做好“传帮带”，共同提升服务效能与攻坚能力，让支部战斗堡垒作用更加凸显。三要严守纪律，永葆清廉本色.要时刻将党的纪律规矩刻印于心，自觉遵守各项规定，锤炼过硬作风，主动接受监督，维护好共产党员清正廉洁的良好形象。

      举办此次入党宣誓仪式，既是发展党员工作的重要举措，也是一次提升组织生活质量、加强党性锻炼的示范教育。通过此次活动，与会党员同志更加坚定了自己的信仰和追求，大家纷纷表示，将以实际行动践行入党誓言，锐意进取，砥砺前行，不断提高业务能力和工作质量，努力为长通公司高质量发展贡献自己的力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      本次竞聘工作综管部制定了详尽的竞聘方案，竞聘过程严格按照竞聘方案实施，在经过报名资格审查复核后，共有2名员工进入竞聘演讲答辩环节，为确保竞聘过程的科学性与公正性，由公司高管和党群部（办公室）、综合管理部负责人组成竞聘演讲（答辩）评委会。

      演讲答辩涵盖个人展示、答辩等环节，评委从专业能力、现场应变、岗位适配等多位度进行评分。竞聘人员依次围绕自身工作经验、竞聘优势、对竞聘岗位的认知和规划等方面进行阐述，既有对过往工作的总结复盘，也有对未来岗位的规划。竞聘人员面对评委的提问，回答的言之有物、应对自如，充分展现了他们的专业素养和管理潜力，公司领导班子对竞聘人员的能力表现有了更全面深入的了解。最后，此次岗位竞聘结果将根据综合测评和答辩等考量后确定人选。

      本次内部竞聘不仅为关键岗位选拔出了合适的优秀人才，更是公司深化人力资源管理改革的一次重要实践。它畅通了员工的职业发展通道，极大地激励了全体员工爱岗敬业、奋发向上的热情，形成了“择优任用，合理调配，优化调整”的良性竞争氛围，为每一位有理想、有能力的员工提供展示才华、实现价值的机会。我们坚信，随着越来越多优秀人才的涌现和成长，必将为长通公司的高质量发展注入源源不断的强大动力！

供稿：综管部

审核：彭  鹏

监制：王相朝

      会上，首先由王相朝传达学习了习近平总书记在8月29日中央党的建设工作领导小组会议上的重要指示精神；随后公司党委副书记盛开伟、党委委员彭鹏、党委委员刘亚明依次学习宣贯了8月29日中央党的建设工作领导小组会议精神、9月5日省委党的建设工作领导小组会议精神以及9月8日市委党的建设工作领导小组2025年第二次会议精神。最后，王相朝对公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作进行了全面总结。

      会议指出，自学习教育启动以来，公司严格按照党中央、省委、市委及市国资委的决策部署，将开展学习教育作为重要政治任务，围绕中央八项规定及其实施细则精神这条主线，紧抓“深入贯彻”和“学习教育”这两个关键要求，坚持以学筑基、坚持系统推进，切实解决作风建设实际问题，提升整改成效。通过学习教育，全体党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”更加自觉，以作风建设新成效推动发展更加有力。

      会议强调，下一步要坚持不懈抓好理论学习，建立健全长效机制，不断巩固拓展学习教育成果；要不断完善制度机制，强化监督检查，以更加坚定的决心、更加有力的举措，推动中央八项规定精神在公司落地生根；要以学习教育总结作为深化作风建设的新起点，弘扬新作风，振奋精神，为公司高质量发展提供坚强作风保障。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      上午观看阅兵仪式时，全体员工聚精会神，被威武雄壮的场面深深震撼。整齐划一的方阵步伐、先进精良的武器装备、昂扬向上的精神风貌，生动展现了我国强大的国防实力和民族凝聚力。强大的阅兵阵容彰显着我们捍卫国家和平与稳定的能力与决心，让全体员工深刻感受到祖国的强大后盾，激发了强烈的民族自豪感和爱国情怀，也使大家更加珍惜来之不易的和平环境，决心在岗位上努力奋斗，为国家繁荣昌盛、企业重现辉煌贡献力量。

      下午收看的“党课开讲啦——陇原先锋大讲堂”第四讲，授课老师详细讲述了杨靖宇、赵一曼、狼牙山五壮士等英雄的抗日事迹，他们用生命和鲜血捍卫国家尊严，展现伟大抗战精神;讲座还着重介绍甘肃人民在抗日战争中的重要贡献。在民族危亡时刻，甘肃人民同全国各族人民共赴国难，用自己的血肉之躯唱响民族精神战歌、铸就全民族抗战局面、保障战略物资送达前线，做出不可磨灭贡献，充分彰显了中华民族在危难面前众志成城、同舟共济、同仇敌忾的抗战精神。授课内容让全体员工深受触动，深刻认识到甘肃人民在抗战中的重要角色，也更加坚定了我们传承和弘扬抗战精神的决心。

      此次活动，有效提升了员工政治素养和思想觉悟，增强了干部职工的凝聚力和向心力，为公司发展奠定坚实思想基础和精神动力。相信在全体员工共同努力下，长通公司定能在新时代浪潮中乘风破浪、勇往直前。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      活动当日，全体党员在讲解员的引领下，有序参观了天水市工业博物馆。馆内丰富的历史文物、详实的文献资料和生动的场景复原，系统回顾了天水从传统手工业到现代工业体系的发展脉络。党员们深入了解了“三线建设”时期，无数建设者响应国家号召，奔赴天水，在艰苦的环境中，凭借着坚定的信念和顽强的意志，披荆斩棘、艰苦奋斗的峥嵘岁月；他们用青春和汗水，为天水的工业发展奠定了坚实基础，创造了一个又一个奇迹。同时，大家也看到了改革开放后天水工业积极转型升级，不断创新发展，取得的辉煌成就。随后，全体党员在工业博物馆门前举行了庄严的宣誓仪式。在党旗下，党员们高举右拳，重温入党誓词，用铮铮誓言表达了对党的忠诚和为共产主义事业奋斗终身的决心；宣誓现场气氛庄重，党员们神情严肃，声音洪亮，进一步坚定了理想信念。最后，各支部分别进行了讨论学习。

      通过此次主题党日活动，党员干部们接受了一次深刻的党性教育和精神洗礼。大家深刻认识到 “三线精神” 是党和国家的宝贵精神财富，是激励我们不断前进的强大动力。在今后的工作中，长通公司全体党员将以此次活动为契机，传承和弘扬 “三线精神”，赓续红色血脉，把学习成果转化为推动工作的实际行动，凝聚起奋进新征程、建功新时代的磅礴力量，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      审核期间，公司高层亲自部署审核工作，北京寰宇九州认证有限公司派出的专业审核老师刘婧雯和邵鸣莅临我司通过查阅文件记录、实地勘察工作现场、与各层级员工深入访谈交流等方式，对公司三体系运行情况客观全面且细致的评估。审核结果显示，长通公司在质量管理方面，建立了完善的质量控制流程，从原材料入场检验到产品出厂的多道检测关卡，确保产品质量稳定可靠，客户满意度持续提升；环境管理方面，积极践行绿色发展理念；职业健康安全管理方面，制定了全面安全操作规程与安全预案，定期开展安全培训与应急演练，为员工创造了安全健康的工作环境。最后审核组一致认为，长通公司三体系运行有效，符合各项标准要求，同时也针对部分细节提出了建设性改进建议。

     此次三体系认证审核的顺利通过，是长通公司全体职工团结协作、辛勤付出的成果，也是对公司现行管理体系有效运行的权威认可。它不仅是一份重要的资质证明，更是公司核心竞争力，赢得客户信任、实现可持续发展的有力保障。展望未来，长通公司将以更加规范的管理、更高效的操作、更优质的产品和服务，向着更高的发展目标稳步外进！

供稿：综管部

审核：彭  鹏

监制：王相朝

     会上，公司党委副书记、总经理盛开伟强调了本次会议的重要意义。他指出，年中工作会议是总结经验、查找不足、明确方向的重要契机。各部门要通过本次会议进一步统一思想、明确目标、坚定信心、鼓足干劲，全力做好下半年各项工作，确保全年目标任务圆满完成。随后，公司专职副书记王相朝通报了上半年党建、企改、财务工作；公司党委委员、副总经理彭鹏通报了社保医保相关问题、三体系审核进度、六定工作开展、出城入园工作进展、资产盘活、厂区治理、销售等多方面工作；公司党委委员、副总经理刘亚明通报了生产部、安全生产工作、防汛工作开展情况，并针对相关工作提出了具体要求；公司工会主席、党委工作部部长陈艳芳通报了工会、办公室的各项工作开展情况，并对下一步工作进行了安排部署。

      会议最后，公司党委副书记、总经理盛开伟对上半年生产经营工作进行了总结，并指出了现阶段存在的问题和面临的挑战。他指出：上半年，面对复杂严峻的内外部环境、盘根错节的历史遗留问题和企业改革发展任务，长通上下聚焦主责主业，迎难而上、奋力拼搏，全力推进各项工作，保障企业稳健运行；他强调，下半年我们要聚焦重点不散劲，紧盯深入贯彻中央八项规定精神学习教育、国企改革深化提升行动、资产管理、安全生产、经营业绩考核等重点工作，做好统筹协调和一体推动；要强化清收执行力直面清欠工作的严峻形势，加大对接协调力度，制定多元化清收策略，以攻坚姿态全力保障账款回收，确保资金回笼工作取得实效。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      培训第一项由甘肃政安消防的周教官为全体员工进行授课。周教官以深入浅出的方式详细讲解了新能源电动车和汽车起火的原理。他指出，随着新能源车辆的普及，其起火风险不容忽视，如电池过热、电路短路等都可能引发火灾。如果遇到以上情况引发的火灾，我们需遵循“安全优先、科学处置”的原则。若是车载电池起火，我们应迅速停车并远离车辆，避免受到电池爆炸或有毒气体伤害，并及时拨打119报警电话。此外，周教官还提醒员工们定期检查车辆电池、电路等关键部位，及时发现并排除安全隐患。培训第二项，全体员工集中观看了安全警示教育专题片。专题片通过对一系列典型安全事故案例的深度剖析，从事故原因、经过到造成的严重后果，全方位展示了安全事故给个人、家庭以及企业带来的巨大伤痛和损失。观看过程中，员工们神情专注，被警示片中的真实场景所震撼。培训最后，公司副总刘亚明同志强调：“下半年公司将继续加大安全隐患排查力度，认真落实安全培训教育制度，不断提高职工安全意识和安全技能，全面完成今年五个零，一个百分之百的安全生产目标任务,即死亡责任事故、重伤责任事故、重大火灾爆炸事故、职业病发病率、环境污染事故五个零，职工安全教育培训合格率百分之百。”

     通过此次培训，公司员工对消防安全知识有了更全面、更深入的了解，安全意识和应急处置能力得到了显著提升。在今后的工作和生活中，公司将继续秉持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，持续开展各类安全活动，为公司的稳定发展和员工的生命财产安全保驾护航。

供稿：计划生产部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    会上，公司党委专职副书记王相朝领读学习了中央层面深入贯彻中央八项规定精神学习教育专班、中央纪委办公厅公开通报的河南省信阳市罗山县10名干部违规吃喝典型案例；公司党委副书记盛开伟领读学习了天水市违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例；公司党委委员彭鹏、刘亚明分别领读学习了甘肃省违反中央八项规定及其实施细则精神部分典型案例；随后，在场人员观看了警示教育片《作风建设永远在路上——落实中央八项规定精神正风肃纪纪实》第二集——正风肃纪。通过以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，教育引导广大党员干部进一步筑牢思想防线，坚守法纪红线，守住廉洁底线，扎实推动学习教育走深走实，以作风建设的新成效保障企业高质量发展。

    会议指出，中央八项规定是党中央徙木立信之举，是新时代管党治党的标志性措施，我们一定要提高政治站位，深刻认识“四风”问题的顽固性、反复性，坚决把思想和行动统一到中央通报精神和市委、市国资委部署要求上来；要坚持以案为鉴，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，深入剖析典型案例背后的思想根源，持续强化党性修养。

    会议强调，我们全体党员干部要坚持严的基调不动摇，以永远在路上的坚定执着把作风建设引向深入；要拧紧责任链条，紧盯“关键少数”，整治突出问题，健全制度机制，深化学习教育，以踏石留印、抓铁有痕的劲头推动作风建设走深走实，为公司高质量发展提供坚强作风保障。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      培训由办公室吴欣悦围绕保密工作基础知识、新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》解读、违反《中华人民共和国保守国家秘密法》应负的法律责任、为什么说保密工作人人有责、日常保密要求等五个关键方面展开详细讲解。她结合工作生活中一些常见涉密案例，深入浅出地剖析了保密工作的重要性和紧迫性，让全体员工对保密工作有了更直观、更深刻的认识。随后，组织全体员工观看了保密警示教育专题片。通过一个个真实的案例警示，进一步教育全体员工要严守保密“底线”，不越保密“红线”，不断提升保密工作能力水平，以高度责任感和使命感做好新时代保密工作。

      公司工会主席、两办主任陈艳芳并就抓好常态化保密工作进行安排部署，强调要切实提高政治站位，始终将保密意识贯穿于工作和生活的每一个环节。要加强内外网机管理，严格落实“涉密不上网、上网不涉密”的原则，坚决杜绝网络泄密情况的发生，确保信息安全。同时，要聚焦关键环节，切实加强保密文件管理。从文件的收发、传阅、保管到销毁，每一个环节都必须严格规范操作，特别是要重点做好财务数据、合同管理、采购供应、技术文件以及人才数据库等核心领域的保密工作，真正把保密各项基础工作做实做细，切实筑牢保密安全防线。

       此次保密学习教育培训活动，不仅提升了全体职工的保密意识和保密技能，也为公司保密工作的深入开展奠定了坚实基础。长通公司将以此次培训为契机，持续加强保密管理，完善保密制度，落实保密环节确保公司各项工作在安全保密的环境中稳步推进，为公司的高质量发展保驾护航。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    一、积极推进老厂区空置厂房再利用工作。因资金问题，企业出城入园搬迁改造工作进度迟缓，老厂区部分厂房因搬迁腾出暂处于空置状态，造成企业资源的浪费。结合搬迁工作实际进展，公司对空置厂房进行了整理，并将其推向租赁市场，实现了资源从低效闲置向高效利用的转变，使公司在资产盘活与资源整合方面有了重要实践。

    二、公司召开资产清查自查工作推进会。会上明确了财务、销售、生产三部门需紧密协同，高效推进资产盘点清查。要求从采购源头、库存管理、使用消耗等多维度深入剖析，提出精准且具操作性的意见与建议。财务部门凭借专业财务知识，对资产价值评估、成本核算等方面提供专业视角；销售部门基于市场需求洞察，为原材料库存合理规模提供参考；生产部门结合实际生产流程，就原材料的高效利用与库存周转提出建议。此次资产清查工作秉持着全覆盖、无死角的原则，力求精准摸清公司“家底”。通过全面梳理资产状况，不仅能清晰掌握资源存量与分布，更能精准定位资源配置中的薄弱环节与浪费点，推动公司实现降本增效。

    三、制定专项货款清收管理办法。定期召开专题清收工作会议，对各类应收账款进行细致梳理，按照“一企一策一专人”的方式，对欠款情况进行深入分析，为制定催收策略提供依据，对客户的应收账款进行及时跟进，明确每个环节的责任人和催收流程，确保货款的回收工作有章可循，加快应收资金的回拢，确保应收可控，让呆滞资产重焕生机。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

资产清查自查工作推进会，积极推进闲置厂房盘活利用工作，制定货款清收管理办法，加大力度清收欠款，使资产运营效益得到了显

著提升，具体做法如下：

    一、积极推进老厂区空置厂房再利用工作。因资金问题，企业出城入园搬迁改造工作进度迟缓，老厂区部分厂房因搬迁腾出暂处于空

置状态，造成企业资源的浪费。结合搬迁工作实际进展，公司对空置厂房进行了整理，并将其推向租赁市场，实现了资源从低效闲置向

高效利用的转变，使公司在资产盘活与资源整合方面有了重要实践。

    二、公司召开资产清查自查工作推进会。会上明确了财务、销售、生产三部门需紧密协同，高效推进资产盘点清查。要求从采购源头、

库存管理、使用消耗等多维度深入剖析，提出精准且具操作性的意见与建议。财务部门凭借专业财务知识，对资产价值评估、成本核算等

方面提供专业视角；销售部门基于市场需求洞察，为原材料库存合理规模提供参考；生产部门结合实际生产流程，就原材料的高效利用与

库存周转提出建议。此次资产清查工作秉持着全覆盖、无死角的原则，力求精准摸清公司“家底”。通过全面梳理资产状况，不仅能清晰掌

握资源存量与分布，更能精准定位资源配置中的薄弱环节与浪费点，推动公司实现降本增效。

    三、制定专项货款清收管理办法。定期召开专题清收工作会议，对各类应收账款进行细致梳理，按照“一企一策一专人”的方式，对欠款

情况进行深入分析，为制定催收策略提供依据，对客户的应收账款进行及时跟进，明确每个环节的责任人和催收流程，确保货款的回收工作

有章可循，加快应收资金的回拢，确保应收可控，让呆滞资产重焕生机。

    一、积极推进老厂区空置厂房再利用工作。因资金问题，企业出城入园搬迁改造工作进度迟缓，老厂区部分厂房因搬迁腾出暂处于空置状态，造成企业资源的浪费。结合搬迁工作实际进展，公司对空置厂房进行了整理，并将其推向租赁市场，实现了资源从低效闲置向高效利用的转变，使公司在资产盘活与资源整合方面有了重要实践。

    二、公司召开资产清查自查工作推进会。会上明确了财务、销售、生产三部门需紧密协同，高效推进资产盘点清查。要求从采购源头、库存管理、使用消耗等多维度深入剖析，提出精准且具操作性的意见与建议。财务部门凭借专业财务知识，对资产价值评估、成本核算等方面提供专业视角；销售部门基于市场需求洞察，为原材料库存合理规模提供参考；生产部门结合实际生产流程，就原材料的高效利用与库存周转提出建议。此次资产清查工作秉持着全覆盖、无死角的原则，力求精准摸清公司“家底”。通过全面梳理资产状况，不仅能清晰掌握资源存量与分布，更能精准定位资源配置中的薄弱环节与浪费点，推动公司实现降本增效。

    三、制定专项货款清收管理办法。定期召开专题清收工作会议，对各类应收账款进行细致梳理，按照“一企一策一专人”的方式，对欠款情况进行深入分析，为制定催收策略提供依据，对客户的应收账款进行及时跟进，明确每个环节的责任人和催收流程，确保货款的回收工作有章可循，加快应收资金的回拢，确保应收可控，让呆滞资产重焕生机。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

    读书班上，公司专职副书记王相朝传达了上级党委对深入贯彻中央八项规定精神学习教育的要求、安排及部署，并对公司深入贯彻中央八项规定精神学习教育方案做了进一步具体安排；公司党委副书记盛开伟领读学习了《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》、《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》、《违反中央八项规定及实施细则精神问题清单》、《隐形变异的作风问题清单》；公司各党委委员分别领读学习了《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》各专题内容；读书班最后，全体人员观看了警示教育片《永远吹冲锋号》第三集——《铁规矩硬杠杆》，班子成员分别围绕学习贯彻中央八项规定精神进行了交流研讨。

    会议指出，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育是纵深推进全面从严治党的重要举措。要深刻把握中央八项规定精神的落实，自觉把加强党性修养作为优良作风养成的重要基础和动力，进一步加强理论学习，坚定理想信念，强化监督执纪，以高站位、严标准的工作态度深化学习教育、推进作风建设，紧密结合中心工作，推动学习教育走深走实、见行见效。

    会议强调，一要提高政治站位，深刻把握学习教育的政治意义。把开展学习教育作为一项重大政治任务，主动对标对表、勇担使命任务，切实增强学习中央八项规定精神的思想自觉、政治自觉和行动自觉，进一步严守政治纪律、提升政治素养。二要筑牢思想根基，把握学习教育的目标要求。紧密围绕习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等内容，切实做到学深悟透、融会贯通，真正把学习成果转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。三要强化政治担当，持续深化学习教育的成果运用。要把学习教育成果转化为全体职工满意的口碑；要把学习教育成果转化为担当作为的动力；要把学习教育成果转化为制度建设的实效；要以此次学习教育为契机，让中央八项规定精神在党员干部心中落地生根、枝繁叶茂。   

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    首先，公司在2023年取得“甘肃省科技创新型企业”的基础上，秉承“科技是第一生产力”的宗旨，2024年11月又取得了“高新技术企业”，标志着公司科技型企业建设工作再次取得了新突破。

    其次，2025年元月公司干式变压器产品获得了“中国节能环保产品认证”。节能产品认证是中国质量认证中心依据国家相关标准和技术要求，对产品节能性能进行的专业评价和认证。通过节能产品认证，表明产品在节能环保方面达到了国家规定的标准，能够有效降低能源消耗，减少环境污染。“中国节能环保产品认证”证书的获得，进一步增强了公司的知名度，有利于公司拓展市场份额，同时有助于公司应对绿色贸易壁垒，使产品更易进入国际市场，提升国际市场的认可度和竞争力。

    第三，面对复杂多变的市场环境，公司分析行业动态，抢抓发展机遇。在政策支持、市场、企业自身发展的内在需求下，取得了SCB18-2000/10型干式变压器产品的型式试验报告。这在保障产品质量、提高用户信任、拓展新市场、提升公司核心竞争力等方面发挥了重要作用，为公司的技术发展也提供了有力支持。

    第四，放远眼光，涉足海外市场。公司于2024年底与中铁二十一局、通号集团分别签订了出口几内亚马西铁路主线项目变压器合同，并于近期已顺利交货。“马西铁路项目”的中标，实现了公司业务领域的新拓展。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

    会上，公司党委专职副书记王相朝传达了中央、省委、市委、市国资委党的建设工作领导小组会议精神和中央及各级党委对党建工作的最新要求与部署；并宣贯了公司党委《2025 年党建工作要点》，明确了全年党建工作的重点任务、目标及实施路径，为全年公司党建工作指明方向，推动党建工作与公司业务深度融合。随后，公司党委副书记、总经理盛开伟带领大家学习了《天水市国资国企系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》并对《长通公司开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作方案》进行宣贯解读；公司党委委员、副总经理刘亚明领学了《中央八项规定》；党委委员、副总经理彭鹏领学了《中央八项规定实施细则》。

    会议强调，全体党员干部要以此次学习教育为契机，切实将深入贯彻中央八项规定精神转化为推动工作的实际行动。一是提高政治站位，深刻领会中央八项规定及其实施细则精神，巩固主题教育和党纪学习教育成果，引导党员、干部进一步锤炼党性，提高思想觉悟。二是聚焦问题导向，加强警示教育，深入查摆并整改形式主义、官僚主义等突出问题。三是强化党建引领，促进党建与业务有机融合，班子成员和各党支部委员要发挥带头作用，确保学习教育取得实效。在党建工作推进中，要严格按照既定工作要点和目标任务，扎实有序开展各项工作，为实现公司高质量发展提供坚实的政治保障和强大的精神动力。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    活动开始由公司专职副书记王相朝领读学习了习近平对深入开展学雷锋活动作出的重要指示精神——“深刻把握雷锋精神的时代内涵 让雷锋精神在新时代绽放更加璀璨的光芒”，公司党委委员、副总经理彭鹏带领大家学习了雷锋日记的经典段落，在聆听过程同志们深刻感受到了雷锋全心全意为人民服务的高尚情怀。雷锋在日记中写道：“人的生命是有限的，可是为人民服务是无限的。我要把有限的生命，投入到无限的为人民服务之中去。”这些质朴而深刻的文字，激励着在场的每一个人将雷锋精神内化于心。随后，全体人员一同观看了经典影片《雷锋》。影片以生动的影像资料，再现了雷锋短暂而光辉的一生。从帮助战友缝补棉衣，到利用休息时间帮工地运砖，再到雨中护送老人和孩子回家，雷锋所到之处，皆留下温暖与爱心。观影现场，大家沉浸在影片情节中，被雷锋的事迹深深打动。当影片中雷锋因公殉职，群众自发前来送行的场景出现时，不少人眼中泛起泪花。

    通过此次阅读雷锋日记和观看雷锋影片活动，全体党员对雷锋精神有了更为直观、深刻的理解。大家纷纷表示，要以雷锋为榜样，将雷锋精神融入日常工作和生活，从身边小事做起，践行奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，让雷锋精神在新时代绽放新光芒。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，考核组副组长王双喜对考核工作进行说明，详细阐述了考核内容、方法及程序，并对相关工作和纪律提出了严格要求。他指出，此次考核为年度例行综合考核，涵盖市属国有企业领导班子和领导干部年度考核、企业党建工作、董事会及董事综合评价三项内容，并同步开展企业改革深化提升行动评估及市属企业优秀储备干部推荐工作。他强调，此次考核是对长通公司2024年度工作的全面评价，旨在加强长通公司领导班子及成员队伍建设，与会人员需高度重视、认真对待，实事求是、客观公正，确保考核工作取得实效。企业需扎实做好考评相关工作，突出重点，把握关键，推动工作发展。

    公司党委副书记、总经理盛开伟代表班子成员总结报告了全年重点工作、并进行个人述职。他从八个方面回顾总结企业2024年度工作，对2025年工作进行部署，并从五个方面总结个人履职情况，肯定成绩的同时又剖析了不足，提出了改进措施。随后，与会人员以无记名方式认真填写了《领导班子政治素质鉴定表》《领导人员政治素质鉴定表》《领导人员年度民主测评表》《民主推荐表》等相关测评表和评议表，对领导班子及成员进行了客观公正地测评和评议。

    会后，考核组详细查阅了企业改革深化提升行动、党的建设工作等档案资料及会议记录，深入了解了公司2024年度工作任务完成落实情况，并与部分与会人员进行谈话，全面了解了公司领导班子运行、整体功能发挥、团结协作及领导干部学习思想、履行职责、担当作为等情况，听取了职工代表对企业发展、领导班子及成员的意见建议。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

     活动现场，工作人员耐心细致地为女职工们示范并讲解了压花台灯的设计与制作步骤。在了解制作方法后，大家迫不及待地拿起各自台前的材料和工具，充分发挥自己的想象力与创造力。一片片色彩斑斓的干花在她们的巧手中被巧妙组合，经过构图、粘贴、调整、固定、贴膜等一系列工序，原本朴素的台灯逐渐变成了一盏盏独一无二、美轮美奂的艺术品。这些作品不仅展现了女职工们对生活的热爱，更承载了她们对美好生活的向往。在制作过程中，大家互相交流心得，分享彼此的作品，并与自己的作品合影留念。现场欢声笑语不断，气氛其乐融融，充满了节日的温馨与欢乐。

     此次活动不仅让女职工们学习到了压花台灯的制作技艺，更让大家在轻松愉快的氛围中放松了心情，增进了彼此之间的交流与合作，凝聚了团队的向心力。未来，长通公司将继续以更加多样化、多元化的活动丰富女职工的精神文化生活，做好思想引领与素质提升工作，将活动成果转化为公司高质量发展的“她力量”，为企业发展注入更多活力与动力。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    首先，由王相朝对会议议程进行了简要介绍，并强调本次会议的重要意义。他指出，会议旨在通过全面总结与回顾，为新一年的工作奠定坚实基础，推动公司高质量发展。随后，公司各分管领导依次就本年度人力资源与市场销售、职工权益与职工福利工作、党建工作、安全和生产工作进行了简要汇报。

     其次，公司总经理盛开伟总结回顾了公司过去一年的重点工作，详细介绍了目前公司的股权结构，肯定了公司在过去一年取得的成绩，深入分析了公司面临的困境。针对公司未来的发展方向，会议强调将重点在以下几个方面发力：一是积极争取职工权益，不断提升员工的福利待遇和工作环境；二是主动寻求合作机会，通过与上下游企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同应对市场挑战；三是着力解决股权矛盾，优化股权结构，为公司的稳定发展奠定坚实基础；四是推进治理结构调整，提升公司的管理效率和决策水平。会议最后，对节前收尾工作进行了详细部署，要求各部门务必高度重视，确保放假期间公司的安全稳定。

     此次会议全面、系统地总结了长通公司2024年的各项工作，明确了公司下一步的发展方向和工作重点。相信在全体员工的共同努力下，长通公司必将在新的一年取得新的突破，续写高质量发展的新篇章。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    首先，由王相朝对会议议程进行了简要介绍，并强调本次会议的重要意义。他指出，会议旨在通过全面总结与回顾，为新一年的工作奠定坚实基础，推动公司高质量发展。随后，公司各分管领导依次就本年度人力资源与市场销售、职工权益与职工福利工作、党建工作、安全和生产工作进行了简要汇报。

    其次，公司总经理盛开伟总结回顾了公司过去一年的重点工作，详细介绍了目前公司的股权结构，肯定了公司在过去一年取得的成绩，深入分析了公司面临的困境。针对公司未来的发展方向，会议强调将重点在以下几个方面发力：一是积极争取职工权益，不断提升员工的福利待遇和工作环境；二是主动寻求合作机会，通过与上下游企业的合作，实现资源共享、优势互补，共同应对市场挑战；三是着力解决股权矛盾，优化股权结构，为公司的稳定发展奠定坚实基础；四是推进治理结构调整，提升公司的管理效率和决策水平。会议最后，对节前收尾工作进行了详细部署，要求各部门务必高度重视，确保放假期间公司的安全稳定。

    此次会议全面、系统地总结了长通公司2024年的各项工作，明确了公司下一步的发展方向和工作重点。相信在全体员工的共同努力下，长通公司必将在新的一年取得新的突破，续写高质量发展的新篇章。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

     长通公司党委对此次民主生活会高度重视，会前精心组织、周密部署，聚焦主题深化学习，认真研究制定方案，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，扎实开展理论学习中心组专题学习研讨，班子成员精心撰写对照检查材料和发言提纲，为高质量召开民主生活会作了充分准备。

    会上，党委专职副书记王相朝通报了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育专题民主生活会整改落实情况和本次民主生活会征求意见情况。随后，王相朝代表领导班子作对照检查，围绕“四个带头”等方面查摆突出问题，深刻剖析问题根源，明确整改措施和努力方向。党委副书记盛开伟带头作个人对照检查发言，其他班子成员逐一发言，大家坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，查摆问题、交流思想，深入开展反面典型案例剖析，严肃认真开展批评和自我批评，达到了统一思想、凝聚共识、增进团结、共同提高的目的。

    第三指导组组长江爱民对本次民主生活会进行了现场点评。他指出，此次民主生活会主题明确、准备充分、组织严密，是一次严肃认真、民主团结、求真务实的党内政治生活实践，充分发扬了刀刃向内的自我革命精神，与会同志紧紧围绕会议主题，对照“六项纪律”，聚焦“四个带头”，紧密联系个人思想和工作实际，深刻进行党性分析，检视查摆存在问题，经受了一次深刻的党性洗礼和纪律淬炼，强化了学纪、知纪、明纪、守纪的自觉性和坚定性，达到了预期效果。

    江爱民强调，要深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神，以本次民主生活会为契机，进一步发扬自我革命精神，加强自身建设，推动长通公司工作高质量发展；要高度重视理论学习与业务提升，积极探索新赛道，开拓新领域，以创新思维和务实举措推动公司获得新发展；要切实加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为公司高质量发展提供坚强的政治保障。

    最后，王相朝代表公司领导班子作表态发言，郑重承诺做到以下几点：一是深化理论学习，以巩固党纪学习教育成果为核心，聚焦重点内容，及时跟进学习习近平总书记最新讲话与重要指示精神，持续在学、悟、信、行上下功夫，切实将学习成效转化为党性修养、能力提升、作风改进及工作推进的强大动力。二是结合实际抓整改，党委班子及成员要秉持高标准、严要求，针对前期谈心谈话、调研征求意见，以及会上自我查摆、相互批评所提意见，全面梳理总结，明确整改措施和整改时限，聚焦聚力、集中攻坚，确保问题整改件件有着落、事事有回音，取得实实在在的成效。三是直面公司当下困境，树立必胜信念，紧扣2025年工作计划，结合分管领域提出具体落实办法，持续强化党建引领，巩固党纪学习成果，在企业改革、市场开拓、安全生产、搬迁改造等重点任务上精准发力，保障公司健康稳定发展。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    当日，在工作人员将爬山路线和注意事项详细告知后，参赛职工们个个精神抖擞，跃跃欲试，一场激烈的登山比赛拉开了帷幕。一路上，大家相互鼓励、你追我赶，充分展现了长通人积极向上、团结协作的精神风貌。尽管山路崎岖，但每位员工都奋勇向前，坚持不懈地朝着目标迈进。经过激烈角逐，最终10名职工脱颖而出，赢得获胜奖品，其他职工纷纷向获奖人员送上真挚的祝贺，一致表示要以获奖人员为榜样，学习并发扬他们在攀登过程中展现出的坚韧不拔、勇攀高峰的精神，并将这种精神融入到日常工作中，不断挑战自我，努力提升。    

    登山活动结束后，全体员工前往邓宝珊将军纪念馆参观学习。在纪念馆内，大家怀着崇敬的心情聆听讲解，观看珍贵的历史文物和资料，深入了解邓宝珊将军的英勇事迹和崇高精神，接受了一场深刻的爱国主义教育洗礼，进一步激发了员工们的爱国情怀和工作热情。

    此次登山活动既磨炼了职工坚持到底、永不言弃的顽强意志力，增强了职工的身体素质，又增进了同事间的友谊和团队协作精神，同时通过参观学习活动，提升了员工的思想境界和责任感。大家纷纷表示，希望这样全民参与的活动能够持续长久的办下去，自己也将以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到新一年的工作中，为公司的发展贡献自己的力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

本次调研以“刘力江调研全市国资国企改革发展工作”的标题已经在新天水的直播天水以及天水融媒客户端播出。下面是相关链接地址：

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    市委副书记、市长刘力江刘力一行领导参观了长通公司成套车间、浇变车间等现场生产情况，公司党委副书记、总经理盛开伟详细介绍了公司产品研发、生产工艺、市场销售及技术创新等情况，并就公司现阶段存在的生产经营困难、未来发展规划做了详细汇报。

    刘力江在调研过程中认真听取了汇报，他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展的重要论述，全面落实中央和省市推进国资国企改革的部署要求；要坚定发展信心，强化国企担当，紧紧围绕企业发展战略定位，加强资产运营管理，做大做强核心业务，不断提升企业综合竞争力，推动国资国企改革展现新气象、取得新突破；要加强科技创新投入，深化产学研融合，积极引进和培养高端人才，更好发挥国企创新“生力军”作用；要统筹发展与安全，进一步健全企业内控体系和风险管理体系，严控投资风险、债务风险、安全生产风险，全方位推动企业高质量发展。

    公司党委书记、董事长杨得玮等领导参加了调研活动。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

      2024年11月8日，天水融媒体中心记者深入天水长城通用电器有限公司调研采访公司生产发展经营情况。

      天水长城通用电器有限公司是由1968年迁建天水的“三线”国企天水长城通用电器厂通过改制重组成立，企业先后隶属于原一机部、甘肃省机械集团公司、天水长城电器集团、天水市政府国资委，现系国有控股企业。

      公司主要产品有：SCB系列干式变压器，S-M型油浸变压器，SCBH15系列非晶合金干式变压器，高、低压智能开关柜，箱式变电站，万能断路器，联动控制台等；近年来，公司不断追求技术创新、科技进步、产品升级，努力打造“长通”品牌，旨在把传统制造业打造成为以数字化和智能化为核心的智能制造企业。

      调研采访中，公司党委副书记、董事、总经理盛开伟介绍了企业情况和发展预期，公司专职党委副书记、纪委书记王相朝介绍了项目建设情况，公司党委委员、副总经理彭鹏介绍了产品及市场情况，公司浇变车间主任罗荣恒介绍了变压器产品。同时记者一行参观了公司和生产车间，实地走访调研了新厂区和相关建设。

      此次采访报道以“【“老”三线向“新”生】天水长城通用电器有限公司：拓市场 强产品 打造智能制造企业”的标题已经在天水电视台的直播天水以及新天水客户端播出。

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    会议从习近平文化思想、习近平总书记重要考察精神、重要会议精神、党内法规和二十届三中全会系列辅导读本五个方面依次开展学习。首先，会议深入学习贯彻了习近平文化思想：学习了习近平总书记在中央政治局第十七次集体学习时的重要讲话精神、习近平总书记《求是》杂志重要文章《在文艺工作座谈会上的讲话》、《习近平著作选读》第一卷篇目《要有高度的文化自信》；《人民日报》理论文章《牢牢掌握党对意识形态工作领导权 完善意识形态工作责任制》；第二，学习了习近平总书记重要考察精神：学习了习近平总书记在福建、安徽和火箭军某旅考察时的重要讲话精神；第三，学习了习近平总书记在重要会议上的讲话精神：学习了习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的二十届三中全会精神专题研讨班开班式上的重要讲话精神和10月28日中共中央政治局会议精神；第四，会议学习了党内法规：学习了《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》和甘肃省省委《党委党组理论学习中心组学习列席旁听办法》；第五，学习了《<中共中央关于进一步全面深化改革、推进中国式现代化的决定>辅导读本》、《党的二十届三中全会<决定>学习辅导百问》的部分文章。

    会上，大家进行了研讨，一致认为我们要深入学习贯彻习近平文化思想，深刻把握习近平文化思想的重大意义、丰富内涵和实践要求，深刻把握党的二十届三中全会关于深化文化体制机制改革的战略考量、重大意义和重点任务，把习近平文化思想作为公司文化建设等相关工作的坚强思想保证、强大精神力量，为进一步推动公司高质量发展筑牢思想根基。

    会议要求，要在深刻理解习近平总书记重要讲话精神的实质内涵、核心要求的基础上，把思想和行动统一到习近平总书记的要求和上级的决策部署上来。广大干部要联系自身工作实际，找准切入点，不断推动学习成果转化为工作实效，不断提高业务能力和管理水平。

    会议最后，党委副书记盛开伟强调，我们要不断规范党委理论学习中心组学习工作，营造严肃认真的党内政治生活氛围，不断提高领导班子成员的政治觉悟、持续坚定理想信念，增强运用理论指导实践、推动工作的能力，为加强思想政治建设和提升领导水平打下坚实基础。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，公司4名党委委员依次领读学习了习近平总书记2024年、2019年、2013年视察甘肃的重要讲话精神——新华社新闻通稿《深化改革勇于创新苦干实干富民兴陇 奋力谱写中国式现代化甘肃篇章》、《坚定信心开拓创新真抓实干团结一心开创富民兴陇新局面》、《习近平春节前夕赴甘肃看望各族干部群众》、习近平总书记在庆祝中华人民共和国成立75周年招待会上的重要讲话、中华人民共和国国家功勋和国家荣誉称号获得者先进事迹，强调广大党员干部要学深学透习近平总书记的重要指示和重要讲话精神，以国家功勋和荣誉称号获得者为榜样，坚定理想信念，凝聚奋进力量。   

    随后，公司专职副书记王相朝以《学深悟透党的二十届三中全会精神，凝聚以学促干、以干促学的斗志，驱动高质量发展纵深推进》为题讲授党课。党课上王相朝强调，党员干部要始终坚持问题导向、找准问题、解决问题，深刻理解和实践新时代、新环境下全面深化改革要求，自觉担责尽责、善于作为，在全面深化改革中谱写发展新篇章、展现新作为；要以此次党课为契机，不断深化对全会精神的学习和理解，真正把全会精神内化于心、外化于行，将学习成果切实转化为推动企业高质量发展的强大动力。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    调研座谈期间，王相朝、陈艳芳分别汇报了公司现阶段生产经营状况，工会工作开展情况及企业困难帮扶工作开展情况。调研组详细了解了企业现阶段存在的困难和问题，职工的收入和生活工作现状，听取了他们对困难帮扶工作的意见和建议，并宣讲了最新的帮扶政策，激励基层工会和工会干部要加大帮扶政策宣传，摸清职工帮扶需求，扩大帮扶范围，落实帮扶政策，用好用足政策，努力使符合条件的困难职工应建档尽建档、应帮扶尽帮扶，把工会对职工的关心关爱落到实处；同时还宣传讲解了中华全国总工会职工互助保障项目实施细则，意在为职工提供经济保障，增强患病职工抵抗风险能力；最后杨主任一行参观了公司生产车间，实地走访了困难职工。

    调研结束后，公司工会将继续切实履行维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责，解决落实好职工群众最关心、最直接、最现实的急难愁盼问题，让职工充分感受到工会“娘家人”的关怀和温暖。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议传达学习了以下内容：一、全国安全生产和秋冬季森林草原防灭火视频会议精神，通报了全国安全生产形势；会议强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和指示批示精神，以高度的政治自觉、以强烈的问题导向抓实安全生产工作。二、省安委会2024年第三次全体（扩大）会议暨全省秋冬季森林草原防灭火视频会议精神，通报了全省安全生产工作情况。会议强调，要始终以对人民极端负责的精神抓好安全生产工作，对人民利益高度负责的态度，从统筹发展和安全的战略要求出发，始终绷紧安全生产这根弦。三、布置了“双节”安全工作，要求“双节”期间，各部门要切实增强责任感和紧迫感，充分认识做好“双节”期间安全防范工作的重要性，要认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，把抓好“两节”期间安全生作放在突出位置，做好节日值班记录，严密防范各类事故的发生，确保职工度过一个平安祥和的节日。四、观看了相关的安全教育视频，通过典型事故案例唤醒了公司员工的安全意识。

    安全生产教育意义重大，此次会议通过观看安全警示视频、讲解安全知识等活动有效提高了员工的安全意识。下一步，公司将持续组织开展各类安全教育培训活动，营造人人讲安全、懂安全的浓厚氛围，筑牢公司安全生产“防火墙”，为公司发展提供有力的安全保障。

供稿：安全环保部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    会上，公司专职副书记王相朝传达学习了习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神、习近平总书记在全面推动黄河流域生态保护和高质量发展座谈会上的重要讲话精神以及省、市委常委会（扩大）会议精神和市委发〔2024〕6号文件精神，研究部署贯彻落实工作。

     会议强调，广大党员干部要以强烈的感恩之心、爱戴之情、奋斗之志，学深悟透习近平总书记重要讲话和指示精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”，要以更高站位、更强担当、更实作风扛好肩负的使命任务，务实举措、履职尽责，积极贯彻中央、省、市、市国资委工作部署推进公司各项工作。    

    通过学习，与会人员充分认识到，习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神是做好各项工作的总方针、总纲领、总遵循，要把学习宣传贯彻习近平总书记视察甘肃重要讲话和指示精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，要与学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神结合起来，吃透精神要义、领悟实践要求，确保习近平总书记重要讲话和指示精神深入人心、落地生根。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    此次行动旨在消除因树枝生长过长、过密可能引发的各类安全隐患，如树枝遮挡交通标识、影响电力线路、在恶劣天气下易折断伤人等，尤其是树枝搭接供电线路，造成线路跳闸，影响正常供电。

    此项工作由综合管理部牵头，会同公司安环部，协调秦州区园林部门进行了全面细致的排查，对存在安全隐患的树枝位置和情况进行了详细记录，并制定了科学合理的修剪方案。修剪过程中，专业的园林工人利用高空作业车、油锯、电锯等工具，有条不紊地对树枝进行修剪。同时，在作业区域设置了警示标识，安排专人疏导交通，确保厂区道路过往行人及车辆的安全。经过连续三小时的排查修剪，共修剪树木7颗，清理树枝垃圾12立方米。通过此次修剪树枝行动，不仅消除了安全隐患，还改善了道路采光和通风条件，确保了厂区供电线路安全。

    今后，公司将持续加强对树木的巡查和养护工作，建立长效机制，做到及时发现、及时处理，为公司员工创造一个安全、舒适的工作环境。

供稿：综合管理部

审核：彭鹏

监制：王相朝

    会上，王相朝学习宣贯了《关于认真学习贯彻党的二十届三中全会精神的通知》，领学了党的二十届三中全会《决定》学习辅导百问一一《中共中央关于进一步全面深化改革推进中国式现代化的决定》部分内容。公司党委工作部部长陈艳芳传达学习了中央党的建设工作领导小组会议精神，对党纪学习教育进行梳理总结，强调要进一步学深悟透习近平总书记关于党纪学习教育的重要指示精神，以永远在路上的清醒和韧劲，不断深化拓展党纪学习教育成果，持之以恒加强纪律建设。

    会议强调，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期举行的一次十分重要的会议，是对新时代新征程举什么旗、走什么路的再宣示，吹响了进一步全面深化改革的冲锋号，开启了新征程推进中国式现代化的时代新篇。改革没有旁观者，也没有局外人，必须旗帜鲜明讲政治，进一步提高政治站位、强化政治担当，深入学习领会党的二十届三中全会精神，自觉把改革摆在更加突出位置，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面系统推进改革工作，当好贯彻落实党中央决策部署的执行者、行动派、实干家。     

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，王相朝带领全体参会人员全面准确认识了中共二十届三中全会的重要意义，深刻把握了中共二十届三中全会的精神实质，认真学习了《中国共产党第二十届中央委员会第三次全体会议公报》，并就下一步传达学习中共二十届三中全会精神作了安排部署。 

    会议指出，党的二十届三中全会是在以中国式现代化全面推进强国建设、民族复兴伟业的关键时期召开的一次十分重要的会议，全会审议通过的《中共中央关于进一步全面深化改革，推进中国式现代化的决定》是在新的历史起点上推进全面深化改革向广度和深度进军的又一次总动员、总部署，要把学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神，作为公司当前和今后一个时期的重大政治任务抓紧抓实。

    会议强调，全体党员干部要把思想和行动统一到习近平总书记、党中央的决策部署上来，原原本本、认认真真学习全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断，要深刻领会和把握进一步全面深化改革的主题、重大原则、重大举措、根本保证，做到学深悟透、入脑入心。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    王志军主任一行参观了老厂区，走进生产车间现场了解生产情况，公司党委副书记、总经理盛开伟向王志军主任详细介绍了企业主导产品高低压配电柜、干式变压器、新能源材料等产品的生产经营、市场情况以及数字化智能化提升改造进展。在随后的调研座谈会上，杨得玮、盛开伟同志分别就企业目前出城入园搬迁改造项目建设进展情况以及存在的问题、资金困难等情况向王主任进行了详细汇报。在深入了解企业在运行中遇到的困难和存在的问题后，王志军主任要求公司股东及全体班子成员要围绕企业发展，心往一处想、劲往一处使，积极联系对接外部项目和资金，只要有利于企业发展的模式都可以探讨、让企业不断做强做大，使股东有收益，对职工有交代。

    王志军主任强调，长通公司是一个有着五十多年历史的老“三线”企业，在市场有一定的品牌影响力，有多年工作经验的技术工人和管理人员，要把长通品牌发扬光大。目前全体股东应多商议找出路，集思广益谋发展，确保企业大局稳定，市政府国资委将会全力协调解决企业发展中的实际困难，助力企业高质量发展。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次“党课开讲啦”系列课程第一讲由“最美公务员”天水市人民检察院第六监察部副主任刘欣主讲，她从持续学习、敢于担当、用心办案、不忘初心四个方面分享了她的奋进故事，她始终坚持理想信念，发扬公仆精神，践行初心使命，向广大党员干部展现了一名公益诉讼检察官矢志不渝的初心和为民服务的情怀。  

    党课结束后，党员干部纷纷表示：将以“最美公务员”刘欣同志为灯塔，以刘欣同志的品质作为学习的方向，以她的行为作为实践的标准；在工作中，提升工作能力，改进工作方法，做好每一件事，主动担当作为，在练就过硬本领之时奋勇向前，汲取榜样力量。并将学习成果转化为锐意进取、开拓创新的精气神，以埋头苦干、真抓实干的行动自觉，在推动高质量发展的火热实践中展现新作为，谱写新篇章！

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次会议由专职副书记、纪委书记王相朝主持，会议分三点传达了全市国企改革深化提升行动进展情况。一、重点改革任务进展情况：国企改革深化提升行动以来，各县区国资监管机构、各市属企业积极推动落实国企改革深化提升行动各项任务，取得了阶段性成效；二、存在的主要问题：目前主要问题是组织推进机制不健全、改革任务进度不平衡、功能使命作用发挥不明显、体制机制类改革成果不突出、在加强国有企业党的领导和党的建设方面还不够有力等五个方面；三、下一步工作要求：一是狠抓健全机制、二是狠抓改革落实、三是狠抓宣传引导。会上，王相朝同志通报了公司2024年上半年改革深化提升行动工作进展情况，并对照任务清单和改革重点，总结了近期改革深化提升行动任务完成情况，全面梳理了改革工作和改革方案，对各部门提出了具体的工作要求、明确了各项任务的时间进度。

    会议强调，今年是国企改革深化提升行动实施的关键之年，是全面完成公司“十四五”规划目标的冲刺之年，要始终坚持正确改革方向，从全局领会把握、抓住关键根本，立足增强核心功能、提高核心竞争力，以改革深化新成效推动公司高质量发展再上新台阶。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次党课，王相朝带领全体党员探讨了党的纪律建设的重要意义、纪律建设的核心内容与纪律教育的时代精神，进一步筑牢了党员干部的思想防线，提升了政治觉悟；在授课中，王相朝强调：全体党员干部要通过不断学习切实增强纪律意识，时刻把纪律和规矩挺在前面，自重自省自警自励，不断强化党的意识、纪律意识、规矩意识，严格按照党的原则、纪律和规矩办事，把铁的纪律真正转化为日常习惯和行动准绳，真正做到把遵规守纪内化于心外化于行。

    在课程最后，王相朝指出：党纪学习教育即将收官，但学习党纪不是一时一刻一阵子的事，而是贯穿党员一生的必修课。要常学常新、常思常悟、常修常炼，使党纪学习教育每项措施都成为促进日常工作的有效举措，转化为推动公司发展的强大动能。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次培训分为两部分，第一部分由甘肃通融律师事务所合伙人、副主任，长通公司法律顾问庾姣姣讲授新《公司法》，培训紧紧围绕新《公司法》的修订主线，梳理了新《公司法》对国有企业治理的影响及应对措施、围绕新《公司法》最新规定和核心条款，通过新旧法条对比、修订亮点等方式，阐述了新《公司法》中国有公司出资资本制度、中小股东权益保护、控股股东、实际控制人和董事、监事、高级管理人员的责任等新变化；第二部分由公司党委工作部陈艳芳传达国资委2024年7月11日保密工作会议精神，通过学习宣贯《日常保密注意事项清单》强化了员工的保密意识，树立了严格的保密观，使员工充分认识到自身肩负的保密职责。 

    此次培训加深了员工对新《公司法》的理解和认识，丰富了知识储备，对切实提高全体干部职工的法律意识和风险防控能力具有重要意义，同时增强了员工对保密工作的责任感和紧迫感，强化了依法履行保密工作责任制的自觉性、坚定性，为保障后续业务依法合规开展提供了有效支撑，推动了公司依法合规经营管理水平全面提升。

供稿：合规风控部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议首先传达了市国资委《关于开展市属国有企业资产清查专项行动的通知》（天国资发产权[2024]19号）文件精神，明确资产清查的基准日、完成时间等要求，各部门要相互配合并如实清查、填报有关数据，务必使资产清查工作取得实效。会议对公司资产盘点清查工作进行具体分工安排，财务、销售、生产三部门要相互配合开展盘点清查工作，针对原材料等资产的盘点提出明确的意见和建议，确保资产清查梳理全覆盖、无死角，彻底摸清自身“家底”。       

     会议要求，要统一思想认识，充分认识资产清查自查工作的重要性，各部门要齐心协力按时完成资产清查自查工作，注重自查工作的准确性和全面性；要加强沟通协调，确保资产清查自查工作的顺利推进。

供稿：资财部

审核：王相朝

监制：王相朝

    在讲解员的带领下，全体党员参观了钱币博物馆、中国人民解放军第一步兵学校历史陈列馆、天水农耕博物馆、岷山厂军工博物馆，全面了解了革命先辈为实现新时代的强军目标而不懈奋斗的光荣历史、天水地区历史文化和天水地区的农耕文明、钱币文化知识和货币历史的渊源变迁，对“艰苦奋斗、团结协作、无私奉献、勇于创新”的三线精神有了深刻体会和全新认识。随后，全体党员在支部书记的带领下面向党旗重温了入党誓词，回顾了入党初心，坚定了入党信念。最后，各支部分别进行了讨论学习。  

    通过本次活动，全体员工不仅对党和国家的历史有了更深刻的认识，更为三线精神所鼓舞。大家纷纷表示，在日后的工作中，将会继续继承和发扬三线精神，立足本职岗位，勇于担当作为，为公司的发展贡献自己的力量，以实际行动为党旗添彩、为自己喝彩。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    在认证过程中，公司高度重视、精心组织，在各部门的密切配合下，公司按照“三体系”认证要求对相关管理流程进行梳理，将体系思维与公司实际相结合，对认证审核任务进行分解，并严格自查自纠。通过一阶段审核（2024年6月17日）和二阶段审核（2024年6月19日下午-23日上午），审核专家组根据体系审核要求，逐一了解我司体系的建立与运行情况后，进行全部门、全产品、全过程、全覆盖的符合性审核。对各部门文件的适宜性、现场管理规范性、环境因素和危险源识别与控制的有效性以及法律法规的符合性进行了认真的检查与审核。专家组一致认为我司已经建立起成熟的自我监测和改进的内部机制，符合新时代认证标准，同意通过本次体系认证审核。

    未来，公司将继续完善内部管理机制，推动公司管理体系工作的持续、有效开展。同时，这也体现了公司对社会责任的担当，我们将继续致力于环境保护和员工职业健康安全，为可持续发展做出贡献。

供稿：人力资源部                                                                     

审核： 彭鹏

监制：王相朝 

    培训会上，公司副总刘亚明为员工讲解了日常消防管理、火灾事故预防、火场疏散逃生、火灾隐患排查等专业知识，针对灭火器材的使用方法展开了深入讲解和现场演练，强调使用灭火器材时务必要做到“一看、二摇、三拔、四压”，期间在公司原锅炉房处场地进行了模拟火灾现场，员工积极参加实操演练，正确使用消防器材扑灭火灾。

    会后，公司党委副书记、总经理盛开伟针对此次培训提出要求，一是坚持“预防为主，防消结合”的方针，狠抓工作落实，确保工作中万无一失；二是要求每一位员工都会使用消防器材，提高自救能力；三是将消防隐患排查做到常态化、日常化，为社会负责，为自己负责。

    通过此次培训，进一步提高了员工的消防安全意识和灭火技能，为公司的持续性发展创造了一个良好的安全环境。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    会上，陈艳芳从党的纪律处分条例入手，依次从“提高政治站位，搞清楚为什么要学习纪律处分条例”、“把握学习重点，全面掌握六大纪律修订亮点特色”和“强化纪律约束，自觉做忠诚干净担当的合格党员”三个方面深入浅出地阐述了党纪学习教育的重要性和必要性，对六大纪律修订亮点特色进行详细讲解；罗荣恒从学党纪、知党纪、明党纪、守党纪四个方面教育引导全体党员干部深刻认识开展党纪学习教育的重要意义，促使党员干部更好地理解掌握《中国共产党纪律处分条例》，真正把条文规定内化为言行准则，不断推动党纪学习教育走深走实。随后，全体参会人员观看了警示教育片《持续发力 纵深推进》第一集——解决独有难题。

    最后，公司专职副书记王相朝强调：一要在深学细悟中推动组织纪律“入脑”。广大党员干部要以新修订的《中国共产党纪律处分条例》为重要抓手，坚持原原本本学、联系实际学、融会贯通学，做到人人知敬畏，个个守底线，不触“高压线”，真正将组织纪律内化于心、外化于行；二要在主动作为中推动组织纪律“入行”，广大党员要始终牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，严格执行党章关于党内政治生活的各项规定，认真落实“三会一课”、民主生活会和组织生活会、谈心谈话、民主评议党员和主题党日等制度，把加强和规范党内政治生活的各项要求落实到日常养成和具体工作中去强化政治担当，不断强化纪律意识和纪律规矩，做老实人、说老实话、干老实事，把对党忠诚老实转化为知行知止、令行禁止的优良作风，确保全党同心同向、同频共振。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，公司专职副书记王相朝传达了中党建发〔2024〕1号文件精神，领学了《中国共产党章程》的第三章节，通报了天水市典型违纪违法案件；党委工作部部长陈艳芳领学了《中国共产党纪律处分条例》的第七章节和新华社文章——《推动党纪学习教育走实走深》。

    会议强调，广大党员干部要认真学纪，常怀敬畏之心，深刻理解贯穿其中的重大原则和具体要求，准确掌握“六项纪律”的主旨要义，推动学习往深里走、往实里走、往心里走；要准确知纪，常握纪律之尺，不断增强党员意识和纪律观念，始终做到心有所畏、言有所戒、行有所止，使铁的纪律真正内化为日用而不觉的习惯遵循；要自觉明纪，常掸心灵之尘，从内心深处尊崇纪律、敬畏纪律，警醒自身、教育自我，提升思想境界。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    为进一步增强公司员工的消防法制观念和消防安全意识，提高消防安全水平，根据公司安全生产月的工作安排，2024年6月5日上午邀请甘肃政安之盾消防讲师开展了“消防安全专题培训会”，全体员工参加培训。

    会上，甘肃政安消防之盾讲师结合视频的方式将近年来所发生的消防安全事故案例进行剖析，使参加培训员工详细了解了火灾发生的原因，造成的人员伤亡以及产生的经济损失；讲解了防火安全、扑救火患、逃生自救的基础知识与方法，牢记灾难发生的教训。最后，针对常见的灭火器材，从结构、使用方法、灭火特点进行了全面讲解，同时又加以详细地告知了各个意外情况下所采取的相应措施，让大家掌握了消防安全知识，从而增强了防范意识，切实达到了人人讲安全，个个会应急的实际成效。在场参加员工积极互动，培训氛围活跃。

    会后，公司党委副书记、总经理盛开伟针对此次培训提出要求，一是领导班子要以身作则，从大局出发，从小处着手；二是要加强公司的消防安全检查工作，将消防工作常态化；三是所有员工要定期学习巩固消防安全知识，增强消防安全意识，提升应急突发事件的能力。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

     本次培训由市总工会主办，邀请了市委党校、省总干校讲师、省总工会干部、产改工作示范单位工会领导干部进行授课，从习近平总书记关于推进新时代产业工人队伍建设改革的重要论述、习近平新时代中国特色社会主义思想、产改工作示范单位经验分享、如何激发职工创造活力、工会工作实务等多方面进行了深入讲解，鼓励各单位在有能力、有基础、有条件的情况下，把产改工作做实做优，结合行业特点和企业实际，有针对性地谋划产改工作，努力形成一批具有特色的产改成果。

    本次培训，进一步增强了企业的责任感、使命感、迫切感，为产改工作人员工作能力提升和产改提质增效把脉定向，对下一步产改工作怎么做、做什么给予了很好的指导，今后公司将以更清晰的思路、更实的举措推进公司产改工作。

供稿：公司工会

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次“党课开讲啦”第一讲由市委党校哲学与科学社会主义教研部主任、副教授侯强强主讲，课程题目为《学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想》，课上提到要全面学习把握习近平总书记关于党的建设的重要思想“十三个坚持”的主要内容和精神实质，深刻领会这一重要思想鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、蕴含的科学方法论；第二讲由市委党校党史与党的建设教研部讲师苏弈涵主讲，课程题目为《中国共产党章程》解读，在课上全体党员干部对照《党章（新修订）》，逐字逐句学、对照联系学，逐步领会了党章的地位和作用，深刻把握了党章修改的重大意义，深入理解了党章对党内生活和党内制度建设的重要性。

    新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。本次专题党课学习，带领公司党员干部深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，引领公司党员干部站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，进一步加深了党员对《党章（新修订）》的认识和理解，大家表示要把党章的精神内化于心、外化于行，紧扣本职工作，以党章为“镜”，找差距、明方向，从而进一步学好党章、遵守党章。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次“党课开讲啦”第一讲由市委党校哲学与科学社会主义教研部主任、副教授侯强强主讲，课程题目为《学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想》，课上提到要全面学习把握习近平总书记关于党的建设的重要思想“十三个坚持”的主要内容和精神实质，深刻领会这一重要思想鲜明的理论原创性、强大的实践引领力、蕴含的科学方法论；第二讲由市委党校党史与党的建设教研部讲师苏弈涵主讲，课程题目为《中国共产党章程》解读，在课上全体党员干部对照《党章（新修订）》，逐字逐句学、对照联系学，逐步领会了党章的地位和作用，深刻把握了党章修改的重大意义，深入理解了党章对党内生活和党内制度建设的重要性。

    新思想引领新时代，新征程呼唤新担当。本次专题党课学习，带领公司党员干部深入学习了习近平总书记关于党的建设的重要思想，引领公司党员干部站在衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”的政治高度，进一步加深了党员对《党章（新修订）》的认识和理解，大家表示要把党章的精神内化于心、外化于行，紧扣本职工作，以党章为“镜”，找差距、明方向，从而进一步学好党章、遵守党章。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，公司专职副书记王相朝、党委工作部部长陈艳芳先后领学了《中国共产党章程》的第一、二章节和《中国共产党纪律处分条例》的第四、五、六章节。会议指出，按照读书班学习要求，全体党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于加强党的纪律建设的重要论述，准确把握其精神实质和实践要求，深刻理解我们党加强纪律建设的重大考量，切实增强遵规守纪的政治自觉、思想自觉和行动自觉，始终做到忠诚干净担当。

    会议强调，一要认识到党纪学习教育的重大意义。新修订的《中国共产党纪律处分条例》，进一步严明了政治纪律和政治规矩，为全体党员干部划定了行为的“红线”和“底线”，教育引导全体党员干部学纪、知纪、明纪、守纪；二要准确把握纪律要求。把纪律学习作为必修课、常修课，原原本本学、逐句逐条学，真正把《条例》学深学透学到位；三要发挥示范带动作用。班子成员要紧密联系个人思想、生活、工作等实际，把开展党纪学习教育同落实省委、市委、市国资委决策部署紧密结合，准确把握党纪学习教育的工作重点，不折不扣抓好落实。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议首先由专职副书记王相朝领读学习了习近平总书记重要文章《全面深化改革开放，为中国式现代化持续注入强劲动力》。随后4名分管领导围绕党建、工会、财务、安全生产、综合管理等方面总结回顾了公司近三个月的工作。公司副总经理彭鹏从车辆与出租户的管理两方面将近期综合管理部的重点工作进行总结，一要时时提醒出租户注意消防安全，始终强化红线意识。二要做好排查工作，如有重大隐患和异常情况要及时处理；副总经理刘亚明表示公司平安企业建设已初见成效、安全生产责任意识已落实到个人，在后续生产经营中我们还应坚持做到“安全第一、预防为主、综合治理”；工会主席、党委工作部部长陈艳芳提到我们工作的总基调应坚定不移把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期主题，牢固树立劳动美的意识，把劳动精神、劳模精神、工匠精神注入到我们每位员工，从而锻造一支过硬的职工队伍，为企业发展打好基础。

    最后，公司党委副书记、总经理盛开伟分析探讨了公司当前面临的机遇和挑战，并对接下来的的工作进行了安排部署：一是在工作中要坚定不移把深入党纪学习作为重要政治任务，准确把握党纪学习教育的目标任务，结合党委理论学习中心组专题读书班、主题党日等形式组织好学习，切实把党纪学习教育激发的动力活力转化为推动长通公司稳健发展的实绩实效；二是要落实国企改革三年行动，推动公司深化改革，优化运营管理，实现高质量发展；三是要盘活企业资金，持续加强对闲置资产的管理和利用，深挖现有资源，实现项目和资源的精准对接，开源与节流并重实现企业综合效益最大化。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，党委工作部部长陈艳芳、公司专职副书记王相朝先后领学了《中国共产党纪律处分条例》前三章和《中国共产党章程》的总纲部分，对开展党纪学习教育进行再安排、再部署。会议指出，纪律是管党治党的“戒尺”，也是党员约束自身行为的标准和遵循，全体党员要深刻领悟开展党纪学习教育的重要意义，切实提高政治站位、锤炼过硬作风，从严抓好党的纪律建设，更好履行党员的担当使命。

        会议强调，要认真学习领会习近平总书记关于党纪学习教育的重要讲话和重要指示精神，通过采取个人自学、集中学习、警示教育等方式，集中时间、集中精力，逐章逐条研读《中国共产党纪律处分条例》，引导全体党员知敬畏、存戒惧、守底线，始终做到忠诚干净担当，确保学习教育取得实效。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    活动中，公司党委工作部部长陈艳芳组织开展了公司党委四月份党员集中培训——《学习贯彻党的二十届二中全会精神》，领读学习了《中国共产党第二十届中央委员会第二次全体会议公报》；公司专职副书记王相朝以《学习两会精神、汲取奋进力量》为题作专题党课，王相朝向全体参会人员传达了全国“两会”的重要内容和精神实质，表示学习“两会”精神是贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的具体体现，通过2024年政府工作报告详细解读了国有企业发展重点任务，让全体干部职工深入了解国有企业改革发展的新方向和新要求。

    学习中指出，全体党员要深入学习贯彻二十大二中全会精神和全国两会精神，学深悟透习近平总书记重要讲话，进一步提高政治站位，驻牢政治忠诚，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新发展理念，深刻领会构建新发展格局的重大意义，坚持以高质量发展为主线，坚定信心、团结一心，把智慧和力量凝聚到党中央确定的战略部署上来，把学习成果有效转化为推动各项工作高质量发展的工作成效。 

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上公司党委工作部部长陈艳芳传达了中央、省委、市委党的建设工作领导小组会议主要精神；公司党委专职副书记王相朝全面细致解读了《天水市国资国企系统开展党纪学习教育工作方案》；公司党委副书记盛开伟宣贯了《天水长城通用电器有限公司开展党纪学习教育工作方案》，并对公司近期党建工作和开展党纪学习教育工作进行了安排部署。会议指出，在全党开展党纪学习教育是党中央作出的重大决策部署，是加强党的纪律建设、推动全面从严治党向纵深发展的重要举措。习近平总书记高度重视，多次发表重要讲话、作出重要指示，为开展党纪学习教育提供了重要遵循。广大党员、干部要提高政治站位，深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强责任感、使命感、紧迫感。

    会议要求，要加强组织领导，全面贯彻落实，确保党纪学习教育工作有序推进、取得实效，把党中央、省市委和市国资委的部署要求不折不扣落到实处，推动公司高质量完成党纪学习教育各项任务；坚持纪律教育和党性教育相结合、经常性教育与集中性教育相统一，推动党员干部提振精气神、彰显新作为，不断把学习成果转化为推动各项生产经营工作的强大动力。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    习近平总书记强调“增强忧患意识，做到居安思危，是我们治党治国必须始终坚持的一个重大原则。我们党要巩固执政地位，要团结带领人民坚持和发展中国特色社会主义，保证国家安全是头等大事。”此次宣传教育活动讲解了国家安全观的设立背景和内涵、剖析了统筹发展与安全的重大战略部署以及推进国家安全体系和能力现代化的实践要求。活动通过讲解PPT、观看视频等方式结合工作实际进行了宣传教育，引导员工深刻认识加强国家安全宣传教育的重要性，在今后工作和生活中，我们要牢固树立国家安全无外人、我们都是责任人的意识，坚决做国家安全的守护者，严守国家机密，遵守国家安全制度。

    通过此次活动，公司员工对坚持总体国家安全观、维护国家安全的丰富内涵和重大意义有了更加充分全面的认识。大家纷纷表示，在今后工作和日常生活中，要深入贯彻落实习近平总书记关于国家安全和保密工作重要指示批示精神，牢固树立总体国家安全观，筑牢思想防线落实制度措施，在任何时候、任何情况下都要提高警惕，防患未然，切实维护国家安全。

供稿：安全环保部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次“陇原先锋大讲堂”第一讲《谱写中国式现代化建设甘肃实践新篇章》专题党课由兰州大学马克思主义学院教授倪国良主讲，倪教授从中国式现代化的由来、中国式现代化的内容和特征、中国式现代化的原则要求、中国式现代化的甘肃篇章四个方面进行了深入浅出的讲解，引导推动各级党组织以“三抓三促”为总抓手，切实把思想和行动统一到二十大精神上来，谱写中国式现代化建设甘肃实践新篇章。

    最后，党委副书记、总经理盛开伟表示希望大家都要认真学习把握党的二十大报告和习近平总书记重要讲话精神，以党的二十大精神和习总书记重要讲话精神为指引，以实际行动践行党员的初心和使命，把学习成果转化为日常学习工作的动力，锚定目标、立足本职、实干为要，真正做到“以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干”，为中国式现代化建设贡献自己的力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    首先盛总充分肯定了公司全体女职工在公司发展中的担当与作为，号召全体女职工要继续发扬“自尊、自信、自立、自强”的巾帼精神，立足岗位贡献巾帼智慧，展示巾帼风采，同时祝愿大家在工作之余陶冶良好情操、增添生活情趣，始终保持健康向上、斗志昂扬的精神状态；在日常生活中，能够经营好自己的小家庭，教育子女成才；在公司的发展中，继续发挥半边天的作用。

    活动开始后，工作人员细致地为大家介绍了数字油画绘画技巧、注意事项和活动规则。女职工们通过简单的学习后提笔蘸墨，勾线、调色、上色、渲染……，经过两个多小时细心耐心的绘制，一幅幅色彩美丽的油画完成过半，大家成就感满满，画出的作品，既富有美感，又非常实用。在活动最后大家从绘画作品的技巧、用色、完成度、细腻度、呈现效果五个方面进行投票，选出了最有艺术展现力的三幅作品并给予表彰奖励。

    活动结束后，大家纷纷表示，这次的三八活动很精彩，能够让大家静下来，欣赏美、创造美，感受精神文化生活带来的满足感，增加同事之间的情感交流。大家也将把活动中所展现的耐心细致的做事风格融入到工作中，继续发挥“半边天”作用，为公司发展贡献巾帼力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，公司副总经理刘亚明结合近日其他各地发生的安全事故和公司实际情况，要求各部门要高度重视安全生产工作，集中摸排整治各类安全生产隐患，深入开展安全隐患大排查、大整治、大达标、大提升；努力构建公司自查自改，综合治理的隐患排查治理长效机构；采用综合检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等方式进行隐患排查，做到隐患排除不留死角、整改不留后患，带动全员参与，搞好安全生产，进一部落实安全生产“两个主体责任”。

    会议最后，公司党委副书记、总经理盛开伟强调：一是认真贯彻落实百日攻坚战行动方案的会议精神和要求，努力增强在隐患治理上的自觉性和主动性；二是明确责任分工，细化工作措施，把百日行动作为抓好节后安全生产的有力抓手；三是各相关部门每周要开展一次“横到边、纵到底”的地毯式排查，保证整改到位；四是坚持检查必整改，进一步完善安全标准化建设，确保实现公司百日攻坚战的目标。

供稿：安全环保部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    庾律师在培训中强调《中华人民共和国保守国家秘密法》是保守国家秘密，维护国家利益的重要法律手段。国家秘密是国家安全和利益的一种信息表现形式，也是国家的重要战略资源；国家秘密一旦泄露，必将直接危害国家的政治安全、经济安全、国防安全、科技安全和文化安全，直接损害广大人民群众的根本利益。保守国家秘密是我们每个公民应尽的责任和义务，大家在日常生活中要认真学习、认真遵守。公司专职副书记、纪委书记王相朝同志在培训中提出，全体职工要把学习《中华人民共和国保守国家秘密法》相关法规及工作要求作为一项长期、重点的工作来抓，切实增强守护国家秘密、党的秘密的使命感和责任感，助推单位保密工作迈上新台阶。

    培训结束后大家纷纷表示，要在工作和生活中提升保密意识，树立严格的保密观，从日常工作和生活中的细节做起，从源头上防范各种泄密事件发生。在做好业务工作的同时担负起工作中的保密职责，做到业务工作与保密工作有机结合，筑牢保密安全防火墙。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，考核组组长江爱民对本次考核进行说明，详细介绍了考核的内容、方法、程序，并对相关工作和纪律提出了严格要求。他强调，企业要扎实做好考评相关工作，突出重点，把握关键，确保各项检查考核起到促进工作、推动发展的实效。公司党委副书记、总经理盛开伟代表公司领导班子和个人进行了述职述廉。他从六个方面对企业2023年度的各项工作进行了回顾总结，对2024年企业总体工作进行了安排部署，并从四个方面对过去一年个人履职情况进行认真总结，在肯定成绩的同时，深刻剖析了存在的不足并提出了改进措施。述职结束后，进行了民主测评和民主评议，参会人员现场根据领导班子的工作报告和领导个人述职述廉情况，结合班子成员个人工作情况，填写相关测评表、评议表。

    会后，考核组成员与部分与会人员进行谈话，全方面了解了公司领导班子运行、整体功能发挥、团结协作和领导干部政治素质、履行职责、担当作为等方面，听取了职工代表对加强领导班子建设的意见建议。考核组成员针对公司2023年度经营业绩和目标任务、党建重点工作任务等工作完成情况查阅了相关资料，深入了解了公司2023年度工作任务的完成落实情况。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    培训会上，副总经理刘亚明从家庭防火、电器安全等安全知识入手，结合各地以往春节期间发生的安全事故典型案例，指导员工们如何预防和应对突发事件，并且针对春节期间燃放爆竹烟花展开讲解，要求员工认真做好安全工作，积极营造良好的安全环境。

    培训指出，新常态下，一要认真研究新情况新问题，进一步完善安全生产的规章制度，推进依法治安；二要进一步完善安全生产责任体系，强化责任传导；三要深化隐患排查治理，推进防控体系建设；四要强化职业健康监管，有效控制职业病危害；五要加强应急管理工作、有效应对突发事故灾害。针对如何做好企业安全管理工作，他强调，抓安全生产工作要“动真碰硬、上下同心、持之以恒”，不能“思想麻痹、标准降低、心存侥幸”。总经理盛开伟强调，要加强员工的安全培训教育，加大隐患排查力度，及时排除隐患，确保春节期间安全经营；各级员工要树立正确的安全意识，坚决克服侥幸心理和松懈思想，积极配合公司安全工作。

    通过开展节前安全教育，进一步增强了全体职工安全生产意识，筑牢了安全防线，为春节平稳度过奠定了基础。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    会议首先由公司专职副书记王相朝传达学习了《天水市委八届七次全会暨市委工作经济会议》精神;接着，工会主席陈艳芳宣读了《中共天水长城通用电器有限公司委员会关于表彰2023年度先进个人的决定》，对9名先进个人进行表彰奖励。公司号召全体员工要以先进人物为榜样，学习先进，赶超先进，推动各项工作迈向新台阶，为推动长通高质量发展而努力奋斗；会议过程中，公司领导班子成员依次签订了2024年度党风廉政建设责任书、意识形态工作及安全生产目标责任书，为落实党风廉政建设责任制，加强班子自身建设，明确工作目标，落实安全生产方针，规范公司管理打下坚实基础；最后，公司党委副书记、总经理盛开伟通报了2023年度公司各项指标完成情况，从党建工作、项目建设、管理工作、生产经营、关心职工等五个方面全面总结了公司去年的各项工作，深度分析了现阶段企业生产经营状况和面临的困难，深刻剖析了当前还需重点提升的工作要点，安排部署了2024年度重点工作。 

    会议强调，在新的一年公司要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念；要持续优化股权结构，理顺管理体制机制，不断务实高质量发展根基；要以全面深化改革创新为动力，整合盘活利用现有资源资产，多措并举实现企业稳健发展。全体员工要以提高学习力、增强执行力、激发创新力为目标，不断学习新知识、拓展新思路、掌握新本领，将学习成效转化为实践行动，为公司发展赋能。

    本次会议达到了预期效果，既总结了工作，梳理了短板，明确了任务；又统一了思想，凝聚了共识，坚定了信心。公司全体员工将会以最饱满的精神状态，把思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，勠力同心、顽强拼搏，埋头苦干、勇毅前行，奋力谱写高质量发展的新篇章。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议首先由公司专职副书记王相朝传达学习了《天水市委八届七次全会暨市委工作经济会议》精神;接着，工会主席陈艳芳宣读了《中共天水长城通用电器有限公司委员会关于表彰2023年度先进个人的决定》，对9名先进个人进行表彰奖励。公司号召全体员工要以先进人物为榜样，学习先进，赶超先进，推动各项工作迈向新台阶，为推动长通高质量发展而努力奋斗；会议过程中，公司领导班子成员依次签订了2024年度党风廉政建设责任书、意识形态工作及安全生产目标责任书，为落实党风廉政建设责任制，加强班子自身建设，明确工作目标，落实安全生产方针，规范公司管理打下坚实基础；最后，公司党委副书记、总经理盛开伟通报了2023年度公司各项指标完成情况，从党建工作、项目建设、管理工作、生产经营、关心职工等五个方面全面总结了公司去年的各项工作，深度分析了现阶段企业生产经营状况和面临的困难，深刻剖析了当前还需重点提升的工作要点，安排部署了2024年度重点工作。

    会议强调，在新的一年公司要始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，认真落实中央经济工作会议精神，坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念；要持续优化股权结构，理顺管理体制机制，不断务实高质量发展根基；要以全面深化改革创新为动力，整合盘活利用现有资源资产，多措并举实现企业稳健发展。全体员工要以提高学习力、增强执行力、激发创新力为目标，不断学习新知识、拓展新思路、掌握新本领，将学习成效转化为实践行动，为公司发展赋能。

    本次会议达到了预期效果，既总结了工作，梳理了短板，明确了任务；又统一了思想，凝聚了共识，坚定了信心。公司全体员工将会以最饱满的精神状态，把思想和行动统一到公司的各项决策部署上来，勠力同心、顽强拼搏，埋头苦干、勇毅前行，奋力谱写高质量发展的新篇章。供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    公司党委副书记、总经理盛开伟表示此次活动旨在加强员工之间的沟通和互动，增强员工凝聚力、向心力。工会主席陈艳芳宣布比赛规则及注意事项。随后，参赛职工们迈着矫健的步伐，奋力向终点冲锋。山径道路上，大家一边你追我赶，一边互相加油鼓劲，充分发扬了坚持不懈、勇往直前的体育拼搏精神，展现了干部职工奋勇拼搏、团结互助的优良作风及意气风发、勇于争先的精神风貌。经过紧张友好的角逐，最终比赛共有10名职工获得获胜奖品，其他到达目的地的职工均获得纪念奖品。比赛结束后，员工们在山顶驻足欣赏美景，共同享受登山的快乐。随后，全体职工前往邓宝珊将军纪念馆进行参观学习，全方位了解了邓宝珊将军的英雄事迹，进一步激发了全体职工爱党爱国、敬业奉献的热情，为下一年工作鼓足干劲补充精神之钙、增加力量之源。

    通过本次活动，磨练了全体员工的意志，增进了彼此间友谊，营造了“锻炼身体、健康工作”的氛围，加强了各部门之间的凝聚力。大家纷纷表示，要以更加饱满向上的精神状态投入到今后的工作中去，发扬敢于拼搏、勇攀高峰的精神，为推动公司高质量发展贡献力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    在天水二一三电器集团相关领导的引领下，公司参观学习人员依次参观了天水二一三电器集团的历史陈列馆、精密切削车间、精密金属零件成型车间、脱扣器分厂等零部件制造基地、数智化产品总装车间和营销指挥中心，详细了解了二一三电器集团历史沿革、科技创新、产品种类、产品制造、质量管控体系和商务营销体系，在参观过程中参观人员深切感受到了老三线企业艰苦创业、勇于创新、团结协作、无私奉献的精神。随后，学习参观人员就党建融合、党建活动开展、合规管理、商务团队搭建、人力资源管理等方面与相关领导进行交流探讨，并达成企业双方多交流、共进步的共识，接下来双方将长期以点对点的方式进行交流学习，从而使交流学习领域更加精细化、学习内容更加深入化。

    参观学习人员仔细看、认真听、细致记、深刻思，认真细致学习好经验好做法，纷纷表示学有所思、学有所用，对自己工作开展提供了启迪和借鉴。长通公司也将以本次参观学习为契机，积极学习借鉴天水二一三电器集团在科技创新和管理体系建设等方面的先进经验与典型做法，继续发扬三线精神、为公司高质量发展赋能增力。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    培训会上，公司副总经理彭鹏就公司新修订完善的《考勤管理办法》和《绩效考核管理办法》进行了详细讲解，并结合日常工作中实际情况举例说明，现场答疑，确保制度内容宣讲到位。其中《考勤管理办法》讲解内容主要为考勤制度、休假管理等。《绩效考核管理办法》讲解内容主要为考核方法、考核内容、绩效薪酬等几方面。参会人员认真听讲，积极参与，共同商讨。

    通过此次制度的宣贯学习，加深了职工对公司内部管理制度的认识和理解，提高了职工学习制度、遵守制度和执行制度的自觉性，强化了全员自觉遵守公司管理制度的意识，为公司各项工作进一步规范化、制度化、科学化运行奠定了良好的基础。   

供稿：综管部（人资部）

审核：彭鹏

监制：王相朝

    会上，公司专职副书记王相朝传达学习了习近平总书记在12月11日中央经济会议上的重要讲话，强调要继续深化学习领会习近平总书记重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义。公司工会主席、党委工作部部长陈艳芳带领大家学习了学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想应知应会相关知识，强调党员要做好个人自学，通过集中研学和个人自学相结合的方式，学思践悟，不断把习近平新时代中国特色社会主义思想中蕴含的世界观、方法论转化为“强担当勇争先”的内生动力。

    党委副书记、总经理盛开伟强调，一是要进一步深化思想认识，按照公司学习计划，推进理论学习一以贯之、走深走实。各支部要坚持及时反复深入学、结合实际工作需要分类施策扎实学、各级班子成员要结合实际带头学。二是要进一步提高履职本领，推进调查研究掌握实情、解决问题。抓好调查研究工作的综合研判、持续深化、管理闭环，真正使调查研究的过程成为学用转化、转变作风、解决问题、推动发展的过程。三是要进一步加强组织领导，层层压实责任，有效形成合力，继续巩固拓展前期工作成效，高标准严要求推进下一步工作，以责任传导压力、以压力推动落实，确保第二批主题教育平稳圆满收官。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，公司专职副书记王相朝领读学习了《习近平新时代中国特色社会主义主题思想教育专题摘编》中关于推动经济高质量发展、社会主义市场经济体系的相关文章。工会主席、党委工作部部长陈艳芳传达了12月11日市国资委主题教育重点工作推进会的会议内容和会议精神、再次宣贯学习了基层党组织主题教育重点任务清单，要求各支部、党员要结合工作实际抓落实，补不足，力争做优做好。

    会议强调，我们坚持加强党对经济工作的集中统一领导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义经济思想，这一理论成果是5年来推动我国经济发展实践的理论结晶，是中国特色社会主义政治经济学的最新成果，是党和国家十分宝贵的精神财富。我们要进一步打好贯通融合这套“组合拳”，把开展主题教育同抓好日常工作结合起来，确保高标准完成主题教育各项任务、高质量实现生产经营目标，蹄疾步稳向前推进。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，王相朝传达了近期市国资委主题教育重点工作推进会的会议内容和会议精神，组织了长通公司第四次主题教育学习，领读学习了求是网文章《读懂中国，关键要读懂中国式现代化》，传达了习近平总书记的部分相关重要论述，深刻阐述了中国式现代化的科学内涵和重要性，使参会人员深刻理解中国式现代化是人口规模巨大、全体人民共同富裕、物质文明和精神文明相协调、人与自然和谐共生、走和平发展道路的现代化。

    公司党委副书记、总经理盛开伟表示，长通公司自主题教育工作开展以来，在“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求下，积极组织全体党员、职工干部学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想，增进了全体党员、职工干部对党的创新理论的政治认同、思想认同、理论认同、情感认同，提升了思想境界，加强了党性锻炼。全体职工干部要从习近平新时代中国特色社会主义思想中汲取奋发进取的智慧和力量，熟练掌握其中蕴含的领导方法、思想方法、工作方法，不断提高履职尽责的能力和水平，坚定发展信心，立足岗位为长通的美好未来贡献出自己的一份力量。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次培训会从“宪法宣传日”的由来、指导思想、主要目标三个方面开展知识讲解，帮助全体员工了解第十个国家宪法日的活动主题与总体要求，引导公司员工尊法守法，自觉用法律维护企业及自身的权益，坚持党的全面领导，坚持以人民为中心。培训提出对国有企业而言,法治文化建设,是我国依法治国方略的一种延伸,更是企业内部革新的重要参考原则。全体人员应自觉深入学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想、习近平文化思想，提高政治站位，坚定捍卫宪法根本地位，做社会主义法治的忠实崇尚者、自觉遵守者、坚定捍卫者。

   下一步，本公司将进一步弘扬宪法精神，维护宪法权威，全面推进依法治企，以习近平法治思想为指导，深入开展法治宣传教育，增强干部职工法治观念。多层次多角度开展法治工作，提升企业法治化水平。

供稿：合规风控部                                                                    

审核：李立波

监制：王相朝   

    座谈会上，公司总经理盛开伟对中车塞德苏安社一行的到来表示欢迎，同时对企业生产经营管理、成果转化应用、园区建设等方面进行了详细介绍，并回顾了长通公司五十五年发展历程，展望了可合作领域的未来市场前景。盛开伟表示，希望双方通过本次考察调研和座谈交流积极探索合作新领域，做到优势互补、资源共享、协同发展。 

    会后，公司党委副书记总经理盛开伟、专职副书记王相朝、副总经理彭鹏陪同参观了成套车间、浇变车间等现场生产情况，中车塞德苏安社一行详细了解了长通公司在箱式变压器、干式变压器、太阳能光热反光镜技术方面的研发设计能力、产品特点和典型项目。苏安社表示，中车塞德铁道电器科技有限公司将进一步深化与长通公司的沟通合作，大力推动新能源产业、变压器产品方面合作，实现资源共享、协同发展。

    此次考察调研加强了与中车塞德的沟通交流，加深了中车塞德苏安社一行对长通公司的了解，为后期推动双方开展深度合作打下坚实基础。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    在天水电气传动研究所相关领导的引领下，公司参观学习人员依次参观了天水电气传动研究所科技成果展厅、国重实验室研发中心、实验检测平台、十二五”国家大科学工程“强流重离子加速器”研发的全储能快循环脉冲电源样机联调现场，讲解员就天水电气传动研究所历史沿革、创新发展、主要产品、党建活动等内容做了详细介绍。随后，天水电气传动研究所人力资源部主任何勇、综合管理办公室主任杨蓉分别介绍了天水电气传动研究所在企业生产经营管理方面的优秀做法和经验。长通公司办公室副主任李立波就人力资源管理部分模块、国企改革和党委会、董监事会运行等方面与相关领导进行交流探讨。

    通过参观交流，公司观摩人员纷纷表示，此次参观学习增强了工作中的紧迫感和责任感，同时也看到了自己的工作差距，拓宽了工作思路。在今后的工作中将积极对标先进，学习先进经验，认真查摆不足，为长通的美好明天增墨添彩。    

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    在天水电气传动研究所相关领导的引领下，公司参观学习人员依次参观了天水电气传动研究所科技成果展厅、国重实验室研发中心、实验检测平台、十二五”国家大科学工程“强流重离子加速器”研发的全储能快循环脉冲电源样机联调现场，讲解员就天水电气传动研究所历史沿革、创新发展、主要产品、党建活动等内容做了详细介绍。随后，天水电气传动研究所人力资源部主任何勇、综合管理办公室主任杨蓉分别介绍了天水电气传动研究所在企业生产经营管理方面的优秀做法和经验。长通公司办公室副主任李立波就人力资源管理部分模块、国企改革和党委会、董监事会运行等方面与相关领导进行交流探讨。

    通过参观交流，公司观摩人员纷纷表示，此次参观学习增强了工作中的紧迫感和责任感，同时也看到了自己的工作差距，拓宽了工作思路。在今后的工作中将积极对标先进，学习先进经验，认真查摆不足，为长通的美好明天增墨添彩。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会前，在长通公司相关人员陪同下，国投甘肃小三峡发电有限公司验收代表抵达公司生产车间对该批设备逐个逐项进行检查验收，技术及车间负责人做了相应设备的配合解答。在此次验收过程中公司技术部、生产车间提供了完整技术支持、资料备查和现场配合。对于国投甘肃小三峡发电有限公司现场验收代表在验收过程中提出的需整改的问题（1、接延长主进线开关进线母排；2、NPE排装至柜体底部；3、柜体开孔处加装密封条。），公司计划生产部、销售部、技术部、生产车间积极对接，并按照要求完成了整改。

    会上，国投甘肃小三峡发电有限公司现场验收代表表示设备结构、元器件的安装、配线，均符合合同要求;设备技术资料完整，检测试验报告齐全。并于11月23日完成发货，设备及元器件的说明书、合格证、试验报告等随机技术资料，均按照合同规定的项目、数量，随设备发运。

    本次会议巩固了客户对长通公司产品质量和合作态度的信任，展示了公司在合同履行、技术支持、沟通合作和问题解决等方面的专业素养和实力，为公司未来相互合作奠定了稳固基础。

供稿：销售部

审核：彭鹏

监制：王相朝

    会上，崔教官通过视频的方式讲述了近年来发生的事故案例，积极与员工互动，用生动的语言，就如何清除消防安全隐患、火场自救逃生、火灾应急疏散常识展开了全面讲解。并且现场教授了员工灭火器材的使用方法，使参与培训的员工受益匪浅。

    会后，公司副总经理刘亚明就近期企业消防安全工作进行了强调安排，要求公司各部门负责人务必将消防安全及安全生产意识作为日常重点工作，落实各项安全生产制度，排查各类不安全隐患，确保生产工作的有序进行.

    此次培训增强了员工的消防安全意识，同时提高了员工应对突发事件的能力，为公司消防安全工作更上新台阶奠定了基础。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    会上，崔教官通过视频的方式讲述了近年来发生的事故案例，积极与员工互动，用生动的语言，就如何清除消防安全隐患、火场自救逃生、火灾应急疏散常识的全面讲解。并且自带灭火器材传授员工使用方法，参与培训的员工受益非浅。

    会后，公司副总经理刘亚明就近企业消防安全指出公司各部门负责人务必将消防安全及安全生产意识作为日常重点工作，落实安全生产制度，排查各类隐患，确保安全生产工作的有序进行。

     此次培训增强了员工的消防安全意识，同时提高了员工应对突发事件的能力，为公司消防安全环境奠定了基础。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    培训开始，合规风控部副部长李立波从国企改革三年行动总体情况说明、各项指标主要举措和下一步着力点、决战决胜高质量收官国企改革三年行动三个方面开头进行了讲解学习，并结合中国建材集团有限公司案例，深入浅出的讲解了国企改革底层逻辑和改革路径。然后由吴欣悦将前往武汉进行专题培训时学到的内容进行分享，主要讲解了国有企业现代公司治理方面的内容。通过国有企业现代公司治理应优化和完善党委前置事项清单，规范和促进董事会科学决策，支持和保障经理层履职行权三方面进行讲述。

    长通公司将认真贯彻落实中央各项决策部署和国资委的工作要求，深入谋划推进高质量发展的思路措施，进一步深化国企改革，加强项目建设，提高国有企业竞争力，确保国有资本保值增值。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，王相朝组织了长通公司第三次主题教育学习，传达学习了习近平总书记在中央金融工作会议上的重要讲话和中央金融工作会议精神。公司各部门汇报了10月重点工作完成情况、存在问题、解决方案和11月份工作计划。党委副书记、总经理盛开伟传达了集团公司11月例会上对长通提出的各项工作要求，对各部门工作进行了点评并结合各部门重点工作开展情况、近期重点工作任务对各部门下一步工作重点进行了安排部署。   

    会议强调，全体干部职工要按照党委工作安排，认真学习领会中央金融工作会议精神，坚决贯彻落实“八个坚持”，胸怀“国之大者”，强化担当使命。各部门要紧盯工作目标，强化工作责任。长通公司作为集团公司主要的实体产业，肩负着率先转变经济发展方式、引领关联产业发展的历史重任。尤其在宏观经济下行和国家整体政策支持实体产业发展的大背景下，如何妥善解决好历次改革中留下的历史遗留问题，紧紧抓住目前良好的发展机遇，是当前最紧迫的任务，从上至下各级各部门要下大决心、花大力气，研究采取有效措施，绝不能因为眼前的困难和问题，动摇发展的信心、削弱发展的锐气。                                                                                                                                                                                                           

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝         

    培训会上，刘总总结分析了近期公司安全生产情况，指出生产过程中存在的陋习和公司员工对安全生产的认识不到位，随后通过观看了某企业生产过程中违章作业引发的生产事故视频，并通报了天水市麦积区高压电塔施工滑坡事故，以案说法、以案警示，加深了公司员工对安全生产重要性的理解，增强了安全生产责任的意识。

     下一步，我公司将总结培训经验，深化培训成果，提高培训质量，为公司的安全生产工作打下良好的基础。 

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：王相朝

    王相朝向检查组详细介绍了长通公司在贯彻落实市属国有企业国资监管制度以来，在制度执行、近期改革工作落实及提升行动、领导班子建设及运行情况等三个方面取得的进展，汇报了公司落实国资监管制度的下一步工作计划。陈艳芳向检查组汇报了企业开展“三抓三促”行动和启动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育进展情况。检查组通过听取工作情况汇报、座谈交流、查阅资料台账、同职工代表谈话等形式，对我公司各项工作完成情况进行了细致检查，并对我公司各项工作取得的成绩给予肯定，对工作中存在的不足提出了整改意见。

    会后，王相朝代表公司感谢检查组的督导检查，表示公司将以此次检查为契机，持续规范各项工作制度并扎实执行，进一步提高公司管理水平，为推动公司稳健发展打牢坚实基础。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议上，公司专职副书记王相朝宣读了《天水长城通用电器有限公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》和公司学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组组织架构，并对主题教育工作提出具体要求。公司工会主席、党委工作部部长陈艳芳传达学习了习近平在浙江考察时的主要讲话精神---《始终干在实处、走在前列、勇立潮头、奋力谱写中国式现代化浙江新篇章》，以及返京途中在山东枣庄考察的重要精神和指示。

    会议要求，全体党员干部要认真学习研读党的二十大报告、党章、《习近平著作选读》和《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等学习材料；要认真学习贯彻习近平总书记关于主题教育系列重要讲话和重要指示精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话及理论文章。要提高政治站位，强化使命担当，加强组织领导、压实各级责任，强化检视整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，让主题教育的成果推动企业高质量发展。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    培训围绕市国资委《关于开展2023年度软件正版化核查工作的通知》文件进行。从何为盗版软件、如何选择正版软件、使用正版软件的意义、使用正版软件的意义四个方面进行了讲解学习，内容高度契合实际，注重实效，切实增强了员工版权意识，营造了保护知识产权的良好氛围。培训中提到推进使用正版化软件是贯彻新发展理念、强化知识产权保护、加快建设创新型企业的重要举措，对增强企业创新力和竞争力、保障信息安全具有重要意义。

    参训人员表示，通过此次培训充分认识了软件正版化工作的重要性，将以此次学习培训为契机，调整思路,改进方法，扎实完成资料准备和自查整改等工作，确保相关工作要求落地落实。各部门将以本次培训为契机，切实增强全体员工知识产权保护和安全防范意识，积极营造良好办公环境,推进公司信息化建设与应用水平再上新台阶。

供稿：技术质量部                                                                      

审核：刘亚明 

监制：陈艳芳

    本次培训从为什么要开展干部人事档案专项审核工作、干部人事档案审核的意义、截止目前国资委开展了哪些工作、档案整理过程中注意事项、以及其它常见问题注意事项五个方面详细讲解了人事档案管理过程中的重点。培训内容与天水市国资委的政策相结合，围绕员工人事档案中干部人事档案专项审核情况登记表、干部任免审批表、干部人事档案专项审核认定表及常见问题和调查处理程序问题进行了全面详细的讲解，具有很强的工作实践性和理论指导性。培训过程中强调，平时要及时了解员工人事档案工作面临的新任务，充分认识档案工作的重要性，真正从思想上重视，切实履行好工作职责。人力资源部负责人要认真调查核实，严谨细致，遵守保密纪律，确保各项档案问题风险隐患调查清楚。

    通过本次培训，进一步提升了相关部门对员工人事档案工作重视程度，强化了人力资源部门的责任意识，提升了业务能力，为公司高质量做好员工人事档案工作奠定了坚实基础。

供稿：办公室                                                                      

审核：陈艳芳   

监制：王相朝

    公司专职副书记王相朝主持公司读书班开班仪式，并传达了天水市国资国企系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神，公司党委副书记、总经理盛开伟对《天水市国资国企系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》进行深入解读，公司工会主席、党委工作部部长陈艳芳传达学习了全国、全省、全市组织工作会议精神，公司党委委员、副总经理彭鹏领读学习了人民网理论频道文章—《中国式现代化彰显人民特质》，公司党委委员、副总经理刘亚明领读学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中的相关文章。

    专职副书记王相朝强调，我们要以开展这次主题教育为契机，切实把思想统一到党中央部署上来，提高政治站位、增强干事本领，确保主题教育取得干部群众满意的效果。一是牢牢把握主题教育的正确方向，紧紧围绕开展理论学习、推动干事创业和认真检视整改三项重点内容，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。二是加强理论学习，在学习中铸就坚定信念，在学习中筑牢政治忠诚在学习中练就过硬本领。三是在全力推进企业转型发展上亲力亲为、务求实效，要以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。四是强化检视整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。

    会议最后，党委副书记、总经理盛开伟提出几点工作要求，各部门要积极推进落实中央、省、市委组织工作会议及市国资委主题教育工作要求，贯彻落实加强全市国资国企系统红十字会基层组织建设。面对目前国内严峻复杂的经济形势和企业搬迁进展缓慢的不利局面，我们要深入分析原因，提出切实可行解决当前困难的办法，开源节流，增收节支，把利用现有资源，狠抓生产经营作为企业当前的重点工作。各党支部要强化组织领导，抓好统筹兼顾，突出求真务实，引导广大党员干部在推动干事创业上下功夫，想办法。要坚持正面宣传和舆论引导，做好职工矛盾化解工作，确保主题教育取得实实在在的成效。结合公司实际制定《长通公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，成立领导小组和办公室，确保领导有力、责任到位、工作落实。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    公司党委副书记、总经理盛开伟致开幕词，表明此次活动能够加强团员工之间的沟通和互动，提升员工的凝聚力和团队意识，同时也为员工提供一个放松和缓解压力的机会。本次活丰富多彩、奖品丰厚，活动设置了你说我猜、三人四足、逛三园、成语接龙、击鼓传花趣味比赛。活动现场活跃的气息四处散射，各项比赛井然有序、高潮迭起，参赛者们你追我赶、活力十足。各位员工秉承着“友谊第一，比赛第二”的理念，一幕幕齐心协力的画面，一股股失败却不气馁的精神，都定格成为最珍贵最美好的记忆。活动中还组织了党建活动，各位党员重温入党誓词，通过“你问我答”等形式巩固党史知识，充分激发党员干部干事创业热情与活力，进一步凝聚了党组织的向心力。活动结束后，大家合影留念，表达对祖国的美好祝愿。

    活动后参赛者们表示：今天的活动让大家久绷的弦得以舒缓，不仅加强了各部门员工之间的沟通交流，还起到了欢庆双节、丰富文化生活的作用。通过党建活动，公司全体党员干部深受教育、倍感振奋，大家纷纷表示，将进一步提高政治站位，坚定理想信念，在今后的工作中，贯彻落实“三抓三促”行动要求，发扬艰苦奋斗、勇于创新、团结协作、无私奉献的“三线精神”。

供稿：党委工作部 

审核：李立波

监制：陈艳芳  

     公司专职副书记王相朝主持公司读书班开班仪式，并传达了天水市国资国企系统深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育会议精神，公司党委副书记、总经理盛开伟对《天水市国资国企系统深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》进行深入解读，公司工会主席、党委工作部部长陈艳芳传达学习了全国、全省、全市组织工作会议精神，公司党委委员、副总经理彭鹏领读学习了人民网理论频道文章—《中国式现代化彰显人民特质》，公司党委委员、副总经理刘亚明领读学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》中的相关文章。

    专职副书记王相朝强调，我们要以开展这次主题教育为契机，切实把思想统一到党中央部署上来，提高政治站位、增强干事本领，确保主题教育取得干部群众满意的效果。一是牢牢把握主题教育的正确方向，紧紧围绕开展理论学习、推动干事创业和认真检视整改三项重点内容，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。二是加强理论学习，在学习中铸就坚定信念，在学习中筑牢政治忠诚在学习中练就过硬本领。三是在全力推进企业转型发展上亲力亲为、务求实效，要以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。四是强化检视整改，坚持边学习、边对照、边检视、边整改，奔着问题去、带着问题学、对着问题改。

    会议最后，党委副书记、总经理盛开伟提出几点工作要求，各部门要积极推进落实中央、省、市委组织工作会议及市国资委主题教育工作要求，贯彻落实加强全市国资国企系统红十字会基层组织建设。面对目前国内严峻复杂的经济形势和企业搬迁进展缓慢的不利局面，我们要深入分析原因，提出切实可行解决当前困难的办法，开源节流，增收节支，把利用现有资源，狠抓生产经营作为企业当前的重点工作。各党支部要强化组织领导，抓好统筹兼顾，突出求真务实，引导广大党员干部在推动干事创业上下功夫，想办法。要坚持正面宣传和舆论引导，做好职工矛盾化解工作，确保主题教育取得实实在在的成效。结合公司实际制定《长通公司深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案》，成立领导小组和办公室，确保领导有力、责任到位、工作落实。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    本次培训围绕《天水市人民政府国有资产监督管理委员会关于印发〈市属企业董事会工作规则（试行）〉的通知》（天国资发〔2022〕44号）文件进行，重点对董事会规范运作、董事会议事规则、召开流程、会议决议的写法等五个方面进行了详细讲解。培训结合相关案例，重点讲解了董事会的职能定位及风险防控，并提出董事要依法合规履职的工作要求。培训强调，一要高度重视，提高认识，深入了解公司董事会及“三重一大”决策管理有关规章制度和法律法规，提高有关董事会工作的实务操作能力。二要完善工作流程，强化决议执行、跟踪及反馈，夯实规范化运作基础。培训结束后，办公室工作人员组织参会人员进行了试卷测验。

    培训结束后,参训人员纷纷表示,通过此次培训,对董事会的职能定位、工作重点、方式方法等有了更加清晰的认识。下一步，公司会加强相关制度规定的学习，通过提高董事会议事效率，确保董事会决策部署落地落实，助推公司高质量发展。狠抓工作落实,积极转化此次培训成果,为董事会的高效运转保驾护航。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职工的转变。此次培训内容涉及了公司的发展历程及未来发展、安全生产法相关知识、产品相关知识、公文写作技巧及规范、与员工相关法律知识、合同管理审批流程、公司有关规章制度、职工保险等。由公司领导担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束最后，还对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

    新老互动，分享经验。俗话说:"“授人以鱼，不如授人以渔”。在此次培训中各位领导他们结合各自岗位实际，总结了入职以来的工作经验和收益；除此之外，还分享了他们对公司文化的理解以及如何更好地适应公司环境的体会；分享自己工作生活的得失，提醒新员工应该注意的事情，此次交流受到了新员工的热情欢迎和好评。

    扬帆起航，努力前行。聆听时间箭步如飞的脚步声，倾听未来嘹亮的呼唤声，放飞梦想，打开心灵的窗户，放丹智慧的海洋，收获希望，感受硕果累累的喜悦。长通公司为广大员工提供了施展才华的广阔舞台，相信新员工通过自己的辛勤劳动和智慧，在这个舞台上谱写自己最满意的乐章。在此，我们共同希望新员工尽快融入到长通公司这个大家庭中来，祝愿你们在长通的生活充实、自信、快乐；祝愿长通的明天更美好！

供稿：人力资源部                                                                       

审核： 彭鹏

监制：王相朝

高度重视，精心组织。为做好本次入职培训，让新员工充分了解公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、实现从学生到职工的转变。此次培训内容涉及了公司的发展历程及未来发展、安全生产法相关知识、产品相关知识、公文写作技巧及规范、与员工相关法律知识、合同管理审批流程、公司有关规章制度、职工保险等。由公司领导担任讲师，深入浅出的讲授为新员工在融入企业环境的过程中注入了动力和信心，为即将开始的“新”生活奠定了基础。培训结束最后，还对新员工进行了基础考核，新员工通过短期培训不但对公司有了全面的认识，更对企业前景和个人职业发展充满信心。

  首先，根据《中华人民共和国民法典》等相关法律、法规和政策，结合公司现状，分别从合同审查的核心目的、买卖合同审查要点解析、租赁合同审查要点解析、合同审批流程四个方面详细讲解了合同签订过程中的需注意的事项。同时，聚焦合同起草、审查、履行过程中的法律风险，结合具体案例，分析、提出了常见合同在权利、义务条款及常规条款中特别需要注意的事项，围绕合同履行中的风险，通过援引具体案例及相关法律条文进行分析，并给出科学的防范、应对方法。利用展示流程图，直观地将复杂的流程清晰呈现出来。使得培训通俗易懂，培训人员积极参与互动，取得了预期效果。

  通过本次讲座，让大家深刻了解了合同管理工作在公司经营中的重要位置，进一步增强了参会人员对合同管理工作的认识，提高了员工业务水平，促进相关业务人员在合同签订、履行过程中的规范化、合法化。为不断加强合规体系建设、维护公司合法权益奠定了坚实基础。

供稿：合规风控部 

审核：李立波

监制：陈艳芳 

  首先，公司车间主任罗荣恒围绕企业车间用电跟家庭用电等指出生活中的不规范用电行为，其后与全体员工观看真实触电案例跟触电后急救讲解视频。重点强调安全用电的“三不能”：不能用铁丝代替保险丝、不能将断丝的灯泡搭接起来用、不能用医用胶布包电线；“三不要”：不要用湿布擦拭电器外壳、不要乱动损坏的电线、不要不懂装懂。同时要求全体员工应当规范用电，积极当好安全用电的宣传员。

  通过本次讲座，全体员工对安全用电有了更深入的认识，同时引导员工增强安全用电意识，提高自我保护能力。今后公司将进一步开展好各种安全教育活动，努力构建安全、文明、和谐企业。

供稿：安环部

审核：刘亚明

监制：陈艳芳

  首先，公司车间主任罗荣恒围绕企业车间用电跟家庭用电等指出生活中的不规范用电行为，其后与全体员工观看真实触电案例跟触电后急救讲解视频。重点强调安全用电的“三不能”：不能用铁丝代替保险丝、不能将断丝的灯泡搭接起来用、不能用医用胶布包电线；“三不要”：不要用湿布擦拭电器外壳、不要乱动损坏的电线、不要不懂装懂。同时要求全体员工应当规范用电，积极当好安全用电的宣传员。

  通过本次讲座，全体员工对安全用电有了更深入的认识，同时引导员工增强安全用电意识，提高自我保护能力。今后公司将进一步开展好各种安全教育活动，努力构建安全、文明、和谐企业。

供稿：安环部         

审核：刘亚明

监制：陈艳芳

    前不久，天水长城通用电器有限公司自主研发的组装型低压电器机壳发明专利正式获得了国家知识产权局的授权，这是企业通过快速审查通道提交的首个专利申请，仅用了58天就获得了授权，审查周期相比于普通申请缩短了90%，让企业从中真正获得了实惠。

【天水长城通用电器有限公司副总经理    彭鹏】以前我们感觉取得一个专利可能很难，去年年底到今年，我们有两个发明专利，十个实用新型专利，从发明专利的取得过程来看，现在政府服务高效便捷，通过便捷通道很快就能把这个拿下来。

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　　“组装型低压电器机壳发明专利”是新能源光伏发电的一个控制性配套系统，是企业按照终端用户需求进行的有针对性的研发，主要解决柜体在沙漠地带防风防沙的问题，市场前景看好。

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【天水长城通用电器有限公司副总经理    彭鹏】和兰州交大大成合作的光热新能源材料需求量较大，一个项目可能几百台，为以后的发展拓宽方向。

　　专利申请快速预审是指专利申请人在向国家知识产权局提交正式专利申请之前，首先要在甘肃省知识产权保护中心进行专利快速预审服务备案，预先审查后再进入快速审查通道，这样就能大大缩短专利申请周期。目前该服务围绕先进制造和节能环保两大产业展开。按照“应备尽备”的原则，天水市市场监管部门强化宣传，指导企业完成备案，抢占专利技术领地，助推企业核心竞争力提升。

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【天水市市场监督管理局商标专利监督管理科科长   张晓霞】目前，天水市累计有50家企事业单位在甘肃省知识产权保护中心完成备案，10家企业提交了26件预审申请，16 件通过预审的案件中有14件获得授权，2件进入实质审查阶段。

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　　作为老工业基地，天水市工业企业创新发展氛围浓厚，利用好知识产权快速预审系统，缩短专利授权周期，使企业的创新成果快速得到授权和保护，有助于推动天水市企业创新发展。

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【天水市市场监督管理局商标专利监督管理科科长    张晓霞】鼓励全市先进制造和节能环保产业的专利申请人通过专利快速预审服务备案，走上快速预审通道，助力我市专利“快速”授权，争取实现专利申请“质量”、专利授权“速度”双提升的目标。

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　　今年以来，天水市深入实施知识产权战略，不断加大知识产权品牌培育力度，激发全社会创新创造活力，全市知识产权创造及保护运用工作取得显著成效。截至6月底，天水市专利授权量564件，有效发明专利拥有量427件，每万人口发明专利拥有量1.44件；商标有效注册总量13947件，地理标志保护产品5个。

       前不久，天水长城通用电器有限公司自主研发的组装型低压电器机壳发明专利正式获得了国家知识产权局的授权，这是企业通过快速审查通道提交的首个专利申请，仅用了58天就获得了授权，审查周期相比于普通申请缩短了90%，让企业从中真正获得了实惠。

     【天水长城通用电器有限公司副总经理    彭鹏】以前我们感觉取得一个专利可能很难，去年年底到今年，我们有两个发明专利，十个实用新型专利，从发明专利的取得过程来看，现在政府服务高效便捷，通过便捷通道很快就能把这个拿下来。

     “组装型低压电器机壳发明专利”是新能源光伏发电的一个控制性配套系统，是企业按照终端用户需求进行的有针对性的研发，主要解决柜体在沙漠地带防风防沙的问题，市场前景看好。

      【天水长城通用电器有限公司副总经理    彭鹏】和兰州交大大成合作的光热新能源材料需求量较大，一个项目可能几百台，为以后的发展拓宽方向。

　　专利申请快速预审是指专利申请人在向国家知识产权局提交正式专利申请之前，首先要在甘肃省知识产权保护中心进行专利快速预审服务备案，预先审查后再进入快速审查通道，这样就能大大缩短专利申请周期。目前该服务围绕先进制造和节能环保两大产业展开。按照“应备尽备”的原则，天水市市场监管部门强化宣传，指导企业完成备案，抢占专利技术领地，助推企业核心竞争力提升。

     【天水市市场监督管理局商标专利监督管理科科长   张晓霞】目前，天水市累计有50家企事业单位在甘肃省知识产权保护中心完成备案，10家企业提交了26件预审申请，16 件通过预审的案件中有14件获得授权，2件进入实质审查阶段。

       作为老工业基地，天水市工业企业创新发展氛围浓厚，利用好知识产权快速预审系统，缩短专利授权周期，使企业的创新成果快速得到授权和保护，有助于推动天水市企业创新发展。

     【天水市市场监督管理局商标专利监督管理科科长    张晓霞】鼓励全市先进制造和节能环保产业的专利申请人通过专利快速预审服务备案，走上快速预审通道，助力我市专利“快速”授权，争取实现专利申请“质量”、专利授权“速度”双提升的目标。

　　今年以来，天水市深入实施知识产权战略，不断加大知识产权品牌培育力度，激发全社会创新创造活力，全市知识产权创造及保护运用工作取得显著成效。截至6月底，天水市专利授权量564件，有效发明专利拥有量427件，每万人口发明专利拥有量1.44件；商标有效注册总量13947件，地理标志保护产品5个。

    近日，天水市区连降大雨导致公司范围内主干道路面破损以及主干道的排水沟、急流槽、泄水孔经排查存在安全隐患，综合管理部及时上报，提出应急和整改方案。公司内由于施工作业，导致路面坑洼和水泥脱落现象，给进出公司内的车辆及运输车辆造成极大的不便。综合管理部作为公司的后勤保障部门，坚持“预防为主、防治结合”的工作思路，按照“汛期不过、检查不停、整改不止”的要求，提前谋划、精心安排，对公司范围内的主干道破损路面进行修整，对主干道的排水沟、急流槽、泄水孔等排水设施内的杂草、淤泥进行了排查清理整改，扎实做好防汛保通工作。

    下一步，公司将继续强化应急管理工作，时刻关注天气变化，加强值班值守，随时处置突发问题，消除各种事故隐患，以强有力的措施防止安全事故的发生，维护公司的安全生产秩序，为保障公司稳定发展提供良好的安全环境。

 供稿：办公室

 审核：陈艳芳

 监制：王相朝  

    为扎实推进公司“三抓三促”行动落实落细，7月28日上午，长通公司召开了“2023年上半年工作总结”会议，公司领导班子成员、中层管理人员、各职能部门、车间职工50余人参加会议。

    公司副总经理刘亚明总结了上半年安全生产工作。会议强调，各级人员要始终强化红线意识、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心。专职副书记王相朝总结了“三抓三促”专项工作开展情况，汇报了自“三抓三促”行动开展以来取得的成效。会议要求，各部门要结合公司总方案、总清单开展各部门工作，要把“三抓三促”行动作为对当前重要的政治任务来抓实、抓深、抓细，持续细化任务措施，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实，为公司各项目标任务的顺利完成发挥重要的作用。

    公司党委副书记、总经理盛开伟分析探讨了公司当前面临的机遇和挑战，下半年各部门要紧盯目标、突出重点，坚定发展信心和决心，确保圆满完成全年任务目标，重点抓好五方面工作：一是加强党的建设把准企业改革方向，扎实开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。二是加强教育培训和人才队伍建设，完善“传帮带”工作机制，从职业规划、日常培训、个人考核、试岗轮岗等方面进行培养，促进员工队伍向年轻化、专业化方向转变。三是加强公司营销体系和激励措施管理，制定销售激励措施，将销售任务分配到相关科室和领导身上，做到人人身上有指标，成果人人共享的干事创业氛围。四是加大安全质量管控力度，确保安全生产稳定局面，落实各级管理责任，加大隐患的排查整改力度，重点抓好重大危险源管控。五是继续做好投融资工作，保障项目资金需求，积极开拓渠道，加强自身融资力度，确保配套水电气等基础建设、环评、消防系统各项工作能够顺利展开。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝  

    为扎实推进公司“三抓三促”行动落实落细，7月28日上午，在公司一楼会议室召开了“2023年上半年工作总结”会议，公司领导班子成员、中层管理人员、各职能部门、车间职工50余人参加会议。

    公司副总经理刘亚明总结了上半年安全生产工作。会议强调，各级人员要始终强化红线意识、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心。专职副书记王相朝总结了“三抓三促”专项工作开展情况，汇报了自“三抓三促”行动开展以来取得的成效。会议要求，各部门要结合公司总方案、总清单开展各部门工作，要把“三抓三促”行动作为对当前重要的政治任务来抓实、抓深、抓细，持续细化任务措施，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实，转变工作作风，为公司各项目标任务的顺利完成发挥重要的作用。

    公司党委副书记、总经理盛开伟分析探讨了公司当前面临的机遇和挑战，并就公司下一步各项工作做了具体部署。公司今后生产经营任务艰巨，全体干部职工还需认清形势，凝聚合力，将出城入园、市场销售、生产销售作为开展工作的主抓手，落实公司提出的“一利五率”经营指标体系开展经营工作，提高公司利润总额、稳定负债率、提升净资产收益率和全员劳动生产率，不断夯实公司盈利创效能力；要坚持市场导向，树立经营理念和盈利性思维。下半年各部门要紧盯目标、突出重点，坚定发展信心和决心，确保圆满完成全年任务目标。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

     为扎实推进公司“三抓三促”行动落实落细，7月28日上午，在公司一楼会议室召开了“2023年上半年工作总结”会议，公司领导班子成员、中层管理人员、各职能部门、车间职工50余人参加会议。

    公司副总经理刘亚明总结了上半年安全生产工作。会议强调，各级人员要始终强化红线意识、坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，以落实安全生产责任制为核心。专职副书记王相朝总结了“三抓三促”专项工作开展情况，汇报了自“三抓三促”行动开展以来取得的成效。会议要求，各部门要结合公司总方案、总清单开展各部门工作，要把“三抓三促”行动作为对当前重要的政治任务来抓实、抓深、抓细，持续细化任务措施，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实，转变工作作风，为公司各项目标任务的顺利完成发挥重要的作用。

    公司党委副书记、总经理盛开伟分析探讨了公司当前面临的机遇和挑战，并就公司下一步各项工作做了具体部署。公司今后生产经营任务艰巨，全体干部职工还需认清形势，凝聚合力，将出城入园、市场销售、生产销售作为开展工作的主抓手，落实公司提出的“一利五率”经营指标体系开展经营工作，提高公司利润总额、稳定负债率、提升净资产收益率和全员劳动生产率，不断夯实公司盈利创效能力；要坚持市场导向，树立经营理念和盈利性思维。下半年各部门要紧盯目标、突出重点，坚定发展信心和决心，确保圆满完成全年任务目标。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    刘亚明同志围绕党的发展史传述了中国共产党从诞生起,就是按照马克恩列宁主义建党原则建立的完全新型的工人阶级政党。并指出了企业所存在的问题，一是党员学习颈头不足,学到的知识不系统，学而不精;二是实干作风不够硬，知难而上,破难而进的拼搏精神比较差;三是创新意识不够强，工作方法不够活，求新求变的意识不够强。

    公司党委副书记、总经理盛开伟对下一步工作进行部署，一是全体党员干部广泛学习党的方针政策和国家法律法规，当好执行政策和执法执纪的表率;二是学习现代科技知识学用结合，紧跟时代的步伐;三是抓住每一次保持共产党员先进性教育活动的机遇，整改自身问题，发挥好党员先锋模范作用。

    最后在中国共产党成立102周年之际，我们借此机会向伟大的党送出祝福!也通过开展一系列组织活动激励公司全体党员不忘初心、牢记使命，更加坚定为实现中华民族伟大复兴而努力奋斗的信念。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    培训会上，安全环保部对《中华人民共和国环境保护法》等制度进行宣贯解读，并结合平时检查发现的问题及日常工作中遇到的问题，提升安全环保管理业务水平进行了培训交流。公司总经理盛开伟就后续工作提出了要求，一是提高思想认识，切实增强紧迫感和责任感；二是狠抓整改落实，切实做到依法依规整改；三是是加强督导调度，按时报送进展情况和整改报告。盛开伟强调，做好环保工作是一项重要政治任务，各级管理人员要时刻把环保整改工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，坚持重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，扎实推动环保工作高质高效完成。

    培训结束后，参训人员纷纷表示，此次培训内容具有很强的针对性、指导性和可操作性，回到工作岗位后将进一步吸收和消化培训知识，做到学深吃透，并把所掌握的知识充分应用到日常安全环保管理工作中

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    此次考核内容主要采取民主测评及检查资料的方式进行，通过对公司经济效益指标、党群统战工作、安全管理工作、深化改革、重点工作等七个方面逐项考察。考核组成员就工作开展及工作落实等进行了指导交流，公司领导及负责人就上半年公司重点工作完成情况、管理能力提升情况、园区建设进度等考核人员关心的问题一一做了解答。最后，由长通公司副总经理刘亚明带领考核组成员参观了公司浇变车间，对公司产品的生产过程、现有工艺、产品销路等事项做了详细介绍。

    通过实地考核，集团考核组更直观全面的了解了公司的工作亮点和不足，并对上半年工作给予充分肯定，对公司生产体系标准建设工作给予高度评价。公司领导表示，通过此次半年度考核工作，长通公司将查缺补漏、补齐短板，明确下一步的努力方向和工作侧重，着力解决经营管理中存在的突出问题，推动2023年度各项任务指标顺利完成。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    此次培训的目的是提高工人的技能和使他们更好地理解和处理各种工作场合中的不同问题。培训从起重机的安全操作规程、起重机的日常检查和保养等5各方面展开，在培训过程中学员们积极参与，通过线上做题、现场问答、观看视频等多种形式，巩固学习知识，以确保学员们充分了解“桥式起重机”的操作规程和技巧。并在在技术骨干罗荣恒与黄志鸿的带领下顺利完成了第一期学员的考试，考试通过率70%。

    通过培训学员们纷纷表示，此次培训不仅让他们加深了对特种作业“桥式起重机”的认识和理解，并且深刻地意识到“安全第一，预防为主”“安全生产，重在落实”首先我们得从规范自己的行为做起，拒绝不安全行为，树立安全生产观。时刻把安全放在第一位，加强自我防范意识，不断积累安全生产知识，通过安全事例进行举一反三，认真学习和总结，并落实在安全生产中。

供稿：资财部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会议期间，副总经理刘亚明同志传达学习了习近平总书记关于银川爆炸案的相关指示精神，传达了市国资委《关于加强燃气使用安全管理工作的通知》，并对公司近期安全生产工作进行了系统安排。专职副书记王相朝汇报了公司上半年“三抓三促”进展情况，会议强调，各部门要把“三抓三促”行动作为对当前重要的政治任务来抓实、抓深、抓细，持续细化任务措施，坚持以上率下、坚持问题导向、坚持求真务实，转变工作作风、彻底解决工作中思想认识不高、工作能力不强、工作标准过低、工作态度不端的问题。

    公司党委副书记、总经理盛开伟对下一步工作做了具体安排，会议要求，各部门要牢固树立安全意识，扎实开展安全生产工作,增强安全生产意识，不断加强常态化、长效化抓好安全生产各项工作。围绕生产经营，推进年度工作任务完成,转变传统工作理念和方式，加强前瞻性思考，凸显盈利性思维，要将各项工作的实现目标与“三抓三促”行动相结合，加快内部管理体系建设，提升风险防控意识和能力，建立主要领导抓大，分管领导抓总，部门抓细的工作机制，将责任制与考核落实统一起来，将公司生产经营作为下一阶段工作开展的主线来抓，确保全年任务顺利完成。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    专题讲座通过腾讯会议线上直播方式召开，主要讲授全面注册制下的资本运作、企业上市、再融资及并购重组、突出案例分析；债务融资；公募REITs(公开募集基础设施证券投资基金）市场分析与实务以及围绕重点典型问题进行交流。培训指出，债务融资是一把双刃剑，可以迅速筹集资金，弥补企业内部资金不足，但过度负债会降低企业的再筹资能力。讲座中通过介绍公募REITs以及进行市场分析与实务，有力增进了公司相关部门人员对公募REITs的了解和认知。

    通过培训，参会人员纷纷表示，此次培训不仅让他们加深了对资本运行工作重要性的认知和理解，开拓了思维，学到了很多能够运用到实际的方法，同时，提升了自身业务水平，为今后的工作找到了更高的标准和目标。大家表示，要以“三抓三促”为契机，按照“缺什么、补什么、干什么、学什么”的要求，把培训成效转化为全面提高能力的实际行动，为公司高质量发展贡献力量。

供稿：资财部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，生春林总经理对盛开伟一行表示欢迎，简要介绍了北京中车赛德铁道电气科技有限公司发展状况，同时重点介绍了公司主型产品DSA200型受电弓、DSA250型受电弓是铁道部技术引进和谐2、和谐3型电力机车以及CRH1、CRH2、CRH5三种和谐号电力机车主断路器等六种高压开关的发展情况。并就与（甘肃）丝绸之路信息港股份有限公司合作的电气化公路、工业园区绿色供电、全额自发自用新能源等进行了深入洽谈，双方就共同打造区域性合示范项目创造良好环境达成一致。 

    长通公司总经理盛开伟介绍了企业基本情况及考察意向，并表示希望在电气化公路产品供应、储能项目等方面与各单位达成合作，促进企业交流合作，助力地方经济社会高质量发展。下一阶段，长通公司将继续增强落实“出城入园”项目的责任感和紧迫感，紧盯工作目标，认真研究谋划，积极与企业对接、主动引资融资，及时对接跟进项目进展，确保项目资金和市场合作引得来、落得下。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    副总经理刘亚明从工作中的薄弱环节和办公区域的火灾隐患种类，分别讲述了:火灾扑救及正确的逃生技巧和急救包扎及应急救援等方面讲解了火灾遇险的自救方式方法;地震的等级及突遇地震后面对不同情况的自救的方式方法。会后安环部模拟地震和火情场景,组织员工按照指定路线和科学方法迅速有序地进行紧急疏散演练。   

    随后各部门全体员工前往垃圾站平坦处学习科学使用灭火器材或避险器具。演习过程中，参与人员积极参与，使本次消防演习活动得以顺利进行，提高了火灾突发事件的应变能力，增强了消防安全意识，掌握了一般火火器材的操作使用步骤及方法，并通过消防演习增进公司各部门的组织能力、指挥能力跟应变能力  

    演练结束后，公司总经理盛开伟同志对本次消防综合演练做了总结:本次演练提高了公司消除火灾隐患、扑救初起火灾、组织人员疏散逃生等方面的能力，提高了公司安全员的应急指挥、协调和处置能力，更是督促各部门和各项目筑牢安全底线的有力举措，希望公司各部门以更高的站位、更实的举措、更严的作风持续抓好消防安全，促进公司安全生产状况持续稳中向好，营造“人人关注消防，人人参与消防”的良好氛围，为建设平安公司打下坚实的基础。

供稿：安全环保部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会上，由党委专职副书记王相朝同志传达学习了全省国有企业廉政教育大会精神和6月7日全市国资国企系统“三抓三促”行动推进会会议精神，观看了警示教育片《国家监察第五集——打造铁军》。并对全面贯彻落实全省国有企业廉政教育大会精神和下一阶段深入推进公司“三抓三促”行动做了全面安排部署，提出了明确要求。

    党委副书记、总经理盛开伟同志在会议上会议指出，全省国有企业廉政教育大会对国有企业全面从严治党作出了部署安排，为做好国有企业党风廉政建设和反腐败斗争工作提供了根本遵循，指明了努力方向，公司各部门一定要按照会议要求，深入学习领会习近平总书记关于国企党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述和系列讲话，扎实推进公司全面从严管党治党、管企治企各项工作，全面做好强党性、铸忠诚工作，全面落实“三抓三促”行动部署要求，坚决打好国企廉政建设攻坚战持久战。

    会议最后要求，公司上下要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“三抓三促”行动，作为加强廉政建设的有力抓手，严格对照“六个扭住”“六个做到”的要求，层层压实全面从严管党治党、管企治企责任。要认真学习贯彻党的二十大关于全面从严治党的新部署、新要求，不断强化党性修养、严守纪律规矩、认真履行职责，结合“三抓三促”行动，教育引导全体党员干部职工要不断增强廉洁自律意识，真正“知敬畏、存戒惧、守底线”，永葆自我革命精神，持续营造公司风清气正、干事创业的良好政治生态，坚定信心、守正创新、克难奋进，围绕公司年度目标任务，纵深推进全面从严治党取得新成效，为公司持续健康发展提供坚强的纪律和作风保障。

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    会中，党委书记盛开伟同志宣读了《市政府国资委关于公司召开第三次党员代表大会的批复》；党委副书记王相朝代表上一届党委作题为《坚定信心、齐心协力，为实现公司转型发展、做优做强而努力奋斗》的工作报告。

     报告从五年来工作回顾、存在的问题和不足、今后五年的工作打算和努力方向三个方面，全面总结回顾了公司五年来党建工作开展情况，分析了存在的问题和不足，并对今后五年的工作打算和努力方向为目标做了全面规范提升。

     会议严格按照《中国共产党章程》《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》等相关规定开展换届选举。

    会议审议通过了党委工作报告，表决通过了选举办法（草案）、监票人计票人，以无记名投票差额选举的方式，选举产生了公司5名新一届党委委员和3名纪委委员。通过投票，以等额选举的方式，选举杨得玮同志为新一届党委书记、盛开伟同志为新一届党委副书记，王相朝为专职副书记和纪委书记。

    会议要求，全体共产党员要在新一届党委委员会的领导下，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，牢记初心使命、勇于担当作为，继续发扬“老三线”企业艰苦创业、无私奉献、团结协作、勇于创新的企业精神，团结带领干部职工奋发进取、攻坚困难，推动公司再创佳绩！

供稿：党委工作部

审核：陈艳芳

监制：王相朝

    此次宣讲报告会邀请的航空工业天飞廖永刚、张远定两位劳模，是天水产业工人中的优秀代表。宣讲现场，廖永刚和张远定两位劳模结合自身工作经验和岗位奋斗历程，通过案例分享深入浅出地为大家分享他们匠心筑梦、奋斗圆梦、劳动创造幸福的励志故事。同时他们鼓励大家要牢筑理想信念，不断提升自身技能水平，努力成为劳模精神的践行者及劳模精神的弘扬者，通过不懈奋斗实现个人价值，推动公司高质量发展。随后，两位劳模与公司青年员工进行了沟通交流。

    通过听取劳模事迹，参会党员干部和职工们纷纷表示，将以他们为榜样，爱岗敬业、锐意创新、勇于担当、无私奉献，做到干一行、爱一行、专一行、精一行，以追求卓越的理念，在各自岗位建功立业。

供稿：办公室

审核：陈艳芳

监制：王相朝

为确保“三抓三促”行动见章见效，切实把“三抓三促”行动成效体现在企业重点工作任务落实上，提质增效实现公司高质量发展。2023年4月3～4日，长通公司请方圆标志认证集团有限公司审核组一行两人对公司质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系进行了2023年度监督审核。

三体系管理标准是企业现代化管理的重要标志，管理是企业运行的基础，知识经济和全球经济一体化时代的到来对企业的现代化管理提出了更高的要求。一个现代化企业必须建立系统、开放、高效的管理体系，企业的每一部分工作都要纳入体系中，这是现代生产集约化的需要，也是运行规范化、标准化的需要。

本次认证审核旨在完善长通公司管理相关制度，进一步提升长通公司体系管理水平。审核期间，审核老师本着公平、公正的原则分组进入长通公司相关部室、车间进行全面、细致的现场审核和取证，同时与公司各部门负责人进行了工作上的沟通和交流。

经末次会议宣布，本次审核结果为“通过”，长通公司三体系证书继续保持有效。本次认证审核的圆满完成是公司结合工作实际，深入贯彻落实“三抓三促”行动的具体实践，让企业发现了自身在生产、经营及管理中存在的短板，及时进行了查漏补缺，有力纠正了部分工作不实不细的问题，既为完善公司相关管理制度，进一步提升公司体系管理水平，弥补经营管理中存在的不足指明了方向，也为公司参与市场竞争提供了强有力的支撑和保证。

 供稿：人力资源部

 审核：陈艳芳 

 监制：王相朝

  公司党委书记、总经理、“三抓三促”行动领导小组组长盛开伟作动员讲话。他强调，要深入贯彻学习党的二十大精神及省、市委和市政府国资委“三抓三促”行动动员部署会议精神，动员全体职工心往一处想，劲往一处使，以更加昂扬的斗志和饱满的精神状态，凝聚共识、守正创新，抢抓机遇、开拓进取，把“抓学习促提升，抓执行促落实，抓效能促发展”的要求落实到日常工作中。公司目前正处于出城入园、蓄势发力、爬坡过坎、追赶进位的关键阶段，企业在落实上级工作部署方面要更加用心尽力，以“三抓三促”行动为契机，抢抓机遇，激发热情，公司上下同心齐力，共谋发展，要在突出能力、善于学习、贯穿执行、提升管理、突出效能上见真章，共建长通美好未来。

  公司党委专职副书记、副总经理王相朝解读了《长通公司“抓学习促提升、抓执行促落实、抓效能促发展”行动实施方案》，并将2023年公司重点经营目标任务进行了详细分解，要求公司各级各部门要主动认领责任清单，细化工作任务，积极宣传动员，统筹推进“三抓三促”行动顺利开展，力争保质保量按期完成各项目标任务。

  公司工会主席陈艳芳结合会议学习内容作出安排，对促进公司党员干部以过硬本领、优良作风干事创业，推动公司高质量发展，起到了鞭策作用。

  会议最后要求：一要把“抓学习促提升”作为行动开展的前提；二要把抓执行促落实作为行动开展的关键；三要把抓效能促发展作为行动开展的检验标准。

“庆三八、学插花”女职工庆祝活动

天水长城通用电器有限公司工会与2023年3月7日举行“庆三八、学插花”女职工庆祝活动。

“三·八”国际劳动妇女节是全世界妇女的节日。今年是国际妇女节113周年，是我国妇女节100周年。

为活跃职工生活、展示企业和女职工的活力和精神面貌，提高女职工的生活品味和审美能力，倡导健康快乐优质的生活方式，让广大女职工度过一个快乐而有意义的节日，公司工会举办庆祝“三八”国际劳动妇女节活动。

1、通过围绕“学习插花艺术”这一主题活动，激发女职工兴趣爱好以及培养对插花艺术想象灵感意识。

2、在活动中培养女职工良好的求知态度和坚韧不拔的学习精神。

3、培养运用调查、请教等方法来获取插花艺术的理论知识的能力，培养查阅资料、收集分析网络信息、整理资料的能力，培养观察、动手、设计、创新的能力并在实践活动中增强团队合作精神和社会交往能力。

4、了解各种花卉在插花艺术中的代表意义。

最美不过三月天，花开成海，春意盎然。为庆祝“三八”国际劳动妇女节，丰富广大女职工的文化生活，提升女职工的审美修养。值此女神节，与各位女神“香”约三月，共赴美好花事。

省委党校（甘肃行政学院）党的建设与领导科学教研部主任、教授以“省第十四次党代会精神解读”为主题给全省党员干部上了一堂生动的党课。

省第十四次党代会回顾总结过去五年的工作和成绩，明确提出未来五年工作总体要求、目标任务和重点举措，描绘了甘肃今后发展的宏伟蓝图。认真学习宣传贯彻省第十四次党代会精神，事关工作全局，事关长远发展，事关全省人民根本利益。

收看结束后，天水长城通用电器有限公司党委书记王相朝，党办主任陈艳芳同志强调，天水长城通用电器有限公司全体党员要充分认识省第十四次党代会的重大意义，切实增强学习宣传贯彻省第十四次党代会精神的积极性主动性；要全面准确学习领会省第十四次党代会精神，在学懂弄通做实上下真功夫；要坚持以省第十四次党代会精神为指引，奋力开创天水长城通用电器有限公司事业新局面。

　　2.采用国内先进技术，机械强度高，抗短路能力强，局部放电小，热稳定性好，可靠性高，使用寿命长；

　　3.低损耗，低噪音，节能效果明显，免维护；

　　4.散热性能好，过负载能力强，强迫风冷时可提高容量运行；

　　5.防潮性能好，适应高湿度和其他恶劣环境中运行；

　　6.干式变压器可配备完善的温度检测和保护系统。采用智能信号温控系统，可自动检测和巡回显示三相绕组各自的工作温度，可自动启动、停止风机，并有报警、跳闸等功能设置；

　　7.体积小，重量轻，占地空间少，安装费用低。

　　铁芯

　　采用优质冷轧晶粒取向硅钢片，铁芯硅钢片采用45度全斜接缝，使磁通沿着硅钢片接缝方向通过。

　　绕组形式

　　⑴缠绕；

　　⑵环氧树脂加石英砂填充浇注；

　　⑶玻璃纤维增强环氧树脂浇注（即薄绝缘结构）；

　　⑷多股玻璃丝浸渍环氧树脂缠绕式（一般多采用3，因为它能有效的防止浇注的树脂开裂，提高了设备的可靠性）。

　　高压绕组

　　一般采用多层圆筒式或多层分段式结构。

南中国百佳早期的金牌店长，先后在百佳、华润万家、农产品民润超市、中国海王星辰连锁药业，东莞光大贸易公司等担任营运经理，营运总监和副总经理等中、高级管理职位。

成功案例和客户：

15年零售行业工作和管理经验，先后在著名零售企业-百佳超级市场、华润万家、民润、海王星辰、东莞光大等担任营运经理，营运总监和副总经理管

著有小说等畅销书。

1995年，加入IBM担任销售顾问，负责电信行业销售；

1998年，担任公司销售主管，负责北方地区销售；

2000年，作为资深培训主管，管理中国区培训部门，负责约六百名销售人员、近两千名员工和三百多名中层管理者的学习和发展。

2002年开始，在清华大学职业经理训练中心、北京大学经济管理学院、等机构主讲销售培训课程，同时为联想电脑、中国移动、诺基亚、中兴通信等大型企业以及中小企业提供培训和咨询服务。

2003中国十大杰出管理培训师之一，培训在线内训团高级讲师 。

培训机构认证讲师,拥有十二 年以上在IBM、计算机等公司的销售、销售主管、培训、顾问咨询方面的经验，国内知名的销售管理专家。

《做最好的自己/职业化职业素养职业心态》

《快乐工作（压力与情绪管理）》

《魅力女性美丽人生（女性专题）》

《银行客户服务/服务营销/大堂经理系列》

《五福临门——弟子规与人生修养》

《银行服务/营销系列课程》

《银行标杆网点及网点转型建设项目》

《电力营业厅优质服务建设项目》

《礼仪系列(商务礼仪/服务礼仪/政务礼仪/地产销售礼仪/医护礼仪)》

工作经历和成果：

曾任职餐饮管理企业总部人力资源管理与培训中心

赴日研修客户服务体系、培训体系、知识管理体系建设

资深行业专业专家

为多家企业做客户服务体系的建设

为多家咨询顾问机构客座培训讲师

获中国经营连锁协会首批连锁加盟企业特许总部培训经理资格

曾到美国史丹佛大学、新南威尔斯大学、澳大利亚悉尼大学、澳洲国立大学、新加坡国立大学、香港浸会大学、中文大学等学习与访问。

历任华南理工大学工商管理学院副院长、经济与贸易学院执行院长、教授、博士生导师，南京大学博士后。现任闽江学院新华都商学院副院长及创业MBA项目主任，同时担任南京大学外聘教授、厦门大学客座教授、北京大学客座研究员、新加坡国立大学现代企业管理课程客座教授、澳洲国立大学国际管理硕士课程客座教授。

刘教授为中国企业形象战略评审专家。2013年5月22日，新希望六和股份有限公司宣布，刘教授为联席董事长兼首席执行官、《中国大百科全书》经济卷主编、《北大商业评论》副主编、广东省政府经济研究中心特约研究员、广东省企业管理协会常务理事、广东省企业文化协会副会长、广东省精神文明协会常务理事、广东省伦理学会理事、汇名家网特约讲师。

10多年来，致力于中外企业的组织与文化研究，更为关注的是中国本土企业的成长模式，不断地把理论、教学和企业管理的实践相结合，致力于为管理教育界、企业界和咨询界寻找结合点──她是集教授、企业家、作家于一体的传奇女性。

1.进厂材料及出厂产品的检测、检验；
2.产品质量管理；

3.熟悉生产工艺流程，解决处理生产中的工艺质量问题，不断改进提升工艺水平；

4.编制生产加工工艺；

5.项目方案的设计、审核；

6.负责新产品、新材料的研发。

邮箱：734115199@qq.com

电话：18919387611

2.掌握相应岗位对应设备结构、性能并能够进行日常维护；

3.熟悉本岗位对应工序生产特点及工艺要求；

4.能够服从安排、善于与同事沟通交流。

邮箱：734115199@qq.com

电话：18919387611

1 范围................................................................................. PAGEREF _Toc170719127 h 1

2 规范性引用文件....................................................................... PAGEREF _Toc170719128 h 1

3 术语、符号........................................................................... PAGEREF _Toc170719129 h 1

4 产品分类与命名....................................................................... PAGEREF _Toc170719130 h 1

5 技术要求............................................................................. PAGEREF _Toc170719131 h 2

6 检验规则和试验方法................................................................... PAGEREF _Toc170719132 h 6

7 标志、包装、运输与贮存............................................................... PAGEREF _Toc170719133 h 8

前    言

本标准是依据JB/T 9646-1999标准的有关技术内容，并参照其它相关的国家标准的内容制定了本企业标准。

本标准编写格式严格按照GB/T1.1—2000《标准化工作导则  第一部分 标准的结构和编写规则》规定要求。

本企业标准起草单位：天水长城通用电器有限公司技术部

干式变压器

1 范围

本标准规定了三相空气自冷干式变压器技术参数和要求.

本标准适用于电压等级为1KV及以下，额定容量10-315 KVA，频率50Hz，双绕组或多绕组无励磁调压三相空气自冷干式变压器(以下简称变压器).

2 规范性引用文件

下列文件中的条款通过本标准的引用而成为本标准的条款。凡是注日期的引用文件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本标准，然而，鼓励根据本标准达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本。凡是不注日期的引用文件，其最新版本适用于本标准。

GB 1094.1-1996      电力变压器  第1部分  总则

JB/T 9646-1999      控制或照明用小型干式变压器

GB/T 10228-1997     干式电力变压器技术参数和要求

GB 4208-1993        外壳防护等级

GB 5273-85          变压器、高压电器和套管的接线端子

GB/T 2900.1-1997    电工术语  基本术语

GB/T 2900.15-1997   电工术语 变压器、互感器、调压器和电抗器

GB/T 2900.25-1997   电工术语 低压电器

GB 191-85           包装储运图示标志

GB/T 13384-1992     机电产品包装通用技术条件

JB/T 3837-1996      变压器类产品型号编制办法

GB/T 2828.1-2003    计数抽样检验程序 第一部分：按接收质量限检索的逐批检验抽样计划

3 术语、符号

本标准的术语、符号，除另有定义者之外，符合JB/T 9646-1999的第3章

4 产品分类与命名

4.1 产品命名按JB/T 3837-1996的有关干式变压器的规定.具体见以下:

 S G □—□ / □□

                                  特殊使用环境代号

                                  电压等级KV

                                  额定容量KVA

                                  设计序号

                                  干式

                                  三相

4.2 产品标记

  产品标记由三部分组成:产品名称、产品型号和标准号。

示例 ：

  三相干式变压器SG10-120/1.0     Q/FUJIE 0010-08

4.3 结构尺寸

产品的结构尺寸和安装尺寸，按相应的技术文件规定。

5 技术要求

5.1 总则

变压器的设计制造和出厂必须保证，当按有关技术规程安装、使用和维修时，不危用人身和周围环境的安全，为此，必须通过全部规定的试验项目进行检查，达到本标准规定方准交付使用。

变压器应符合本标准的要求，并按照经规定程序批准的图样及文件制造。

5.2 使用条件

5.2.1 正常使用条件

安装地点的海拔不超过1000m

周围空气温度上限不超过+45℃，最高月平均气温不大于+30℃，年平均气温不大于+20℃；

空气相对湿度不大于95%；

环境空气中，不含有腐蚀金属和破坏绝缘的有害气体或尘埃.使用时，不得使变压器受到水、

雨、雪的浸蚀。

5.2.2 特殊使用性

按GB 6450-1986中1.2.2规定。温热带变压器除应符合本标准的规定外,还应符合JB 831-1991的规定.

5.3 使用性能

5.3.1 额定输出容量

符合表5的规定。

5.3.2 额定电源电压和额定输出电压的组合，按表1选取。

表1 电压组合

a）表1中所列的额定电源电压和额定输出电压，根据需要任意组合。额定输出电压根据需要，可以从较高的额定输出电压的绕组上，用分接抽头的方式 ，获得较低的额定输出电压。

注：表1所列以外的电压，由用户与制造厂协商确定。

b）在各个额定输出电压下额定输出容量的分配，按用户要求确定。

5.3.3 额定频率：额定频率为50Hz；

5.3.4 输入电压的变更

如果变压器装有用于调整输入电压均分接头，这些分接头应标明相应分接的输入电压值。分接头优先采用额定电源电压的每5%为一级。

5.3.5 负载下的输出电压和输出电流

在额定环境温度、额定频率和额定电源电压下运行的变压器，施加功率因数为1的额定负载，其输出电压与额定输出电压这差，应不超过±5%。

5.3.6 空载输出电压

施加额定电源电压时变压器的空载输出电压值，应不超过10%额定输出电压值。

5.3.7 短路阻抗

变压器的短路阻抗值为表5中的标准值时，其实测折算值应不超出表6规定的允许范围。

5.3.8 温升

变压器在正常运行中，不应有过高的温度，并要通过温升试验来验证，温升限值如表2。

表2 温升限值

5.4 机械强度

变压器应有足够的机械强度，其结构应能保证在正常使用、安装和运输过程中，不产生零部件的任何松动或位移。

无论是电气的还是其它用途的螺钉连接，均应能承受住使用中出现的机械应力作用。

标称直径小于2.8mm的螺钉应拧入金属件内，不准用锌、铝类软金属或易于蠕动的金属做螺钉。供不同部件之间进行机械连接的螺钉，应有防止松脱的锁紧结构。

5.5 稳定性

5.5.1 防水及防潮能力

a) 变压器的壳体应有防止水滴垂直落下浸入壳内的能力；

b）变压器在正常运行中，应有耐潮能力。是否达到本条规定，要通过标准规定的试验来判断。

5.5.2 抗锈蚀能力

a）为避免由于铁制件锈蚀，使变压器失去安全性，要求变压器的所有铁制件应有可靠的抗锈蚀保

护；是否达到本条要求，要通过本标准规定的抗锈蚀试验来检查判定。

b）变压器铁芯外表面涂漆层的保护能力，接线用的铜制件镀镍工镀锡的搞锈蚀能力，经过本标准规定的受潮处理后，表面不出现锈蚀即可认为达到要求。

经过受潮处理后，试件尖的边缘上出现锈迹，或任一面上黄色薄层可以抹掉者，均可忽略不计，仍认满足要求。

5.6 安全要求

5.6.1 防触电保护要求

a）变压器的铁芯、夹件和壳体应良好的接通，并应有接地装置，保证良好的接地；

b）接地装置的螺柱（栓）应有足够的机械强度和进行防腐处理，并有防止螺母松脱的措施。选择接地螺柱（栓）的尺寸按表3进行。

表3 接地螺柱（栓）尺寸

c）输入绕组与输出绕组之间，必须符合要求的绝缘隔开，在绝缘结构上要保证它们之间不出现电气连接的可能性。

5.6.2 短路及过载保护

在正常运行中，为了确保变压器出现短路或过载现象时的安全，可能设保护装置（如：熔断器、热脱扣器等）。这种装置应能在规定的容量限值下，可靠地起到保护作用。

5.6.3 结构

a）变压器结构必须满足机械强度和电磁性能等所有规定的要求，并要达到规定的耐热、耐潮和防水的使用要求。

b）变压器的结构材料，不允许采用易燃材料（如塞璐珞等）；

a)   变压器结构中，采用紧固件连接及接线端子与导线的连接，应有防止松脱的可靠措施；

b)   变压器如有外壳，其防护等级就遵守GB 4208的规定，无特殊要求, 一般为IP23防护等级.

5.6.4 组件

a）变压器的组件，如：开关、插头熔断器、软电缆等类似元件，除本标准规定的有关章条外，还应符合相应标准的规定。

b）热脱扣器、过载释放器及其他保护装置等，应有足够的断流容量。

过载保护不得采用锡焊方法定位的热脱扣器。

过载保护装置，在用电源合闸时，不应动作。

5.6.5 内部布线

a）变压器内部布线及各部件之间的电气连接，应有足够的绝缘保护；

b）金属板上穿过绝缘线的小孔，其圆角半径至少为1.5mm或者用绝缘小套（垫）保护；

c）裸导体应固定，并使其相互之间的距离，或导体与壳体之间的距离，符合爬电距离和电气间隙的规定；

爬电距离和电气间隙不应小于表4规定。

表4 爬电距离Cr和电气间隙C1

d）接到输入端子或输出端子上的内部导线，在外部接线时不得松动；

e）内部导线的绝缘，其绝缘材料的耐热等级应适宜，且具有防潮性。

5.6.6 接线端子

a）变压器应备有螺柱（钉）、螺母和垫圈组成的或具有类似功能的输入和输出端子；

b）夹紧外部导线用的螺柱（钉）、螺母和垫圈的整体结构，应保证在夹紧或松开时，端子不松动且不损伤导线；

c）当端子螺柱（钉）万一松动时，也不应任何其它器件相接触。

5.6.7 接地保护装置

a）变压器的接地装置在夹紧时，应有保证防止松脱的措施；

b）接地端子的本体，应是由黄铜制成的。

5.7 变压器的性能技术参数

5.7.1   三相变压器技术参数应符合表5的规定.

表5 三相变压器技术参数

5.7.2 变压器技术参数的允许偏差:

表6 变压器技术参数的允许偏差

5.8 绕组电阻不平衡率:相为4%,线为2%.

5.9 变压器的铁心和金属件均应有效接地,接地装置应有防锈蚀镀层,并附有明显的接地标志.

5.10 变压器的接线端子应符合GB 5273-1985的规定.

5.11 变压器应装有底脚并有供安装用的定位孔.

5.12 变压器的金属件应有防锈蚀的保护层.

5.13 变压器应有承受总重的起吊装置.

5.14 绝缘

变压器应有足够的绝缘电气强度。

能否满足本条规定，必须通过本标准规定的试验平判定。

5.14.1 绝缘电阻

变压器经规定的受潮处理后，其绝缘电阻应不低于表7的规定。

表7 绝缘电阻

5.14.2 绝缘电气强度

变压器的绝缘电气强度必须满足表7的规定。

试验部位的工作电压为表7所列之外的数值时，对应的试验电压按表8用内插法求之。

表8 绝缘电气强度值

为整机配套的变压器，若整机的绝缘气体强度要求高于表7规定时，则按整机的有关标准规定进行检验。

6 检验规则和试验方法

6.1 检验分类

产品检验分为例行试验和型式检验。

6.2 例行检验

6.2.1 每台变压器必须按本条规定，进行例行检验，确认符合本标准规定后，方可出厂交付使用。例行检验包括外观检查和例行试验。

6.2.2 外观试验

外观检查包括装配质量、结构和安装尺寸、表面油漆喷涂质量、紧固件装配齐全性和有否防松脱措施、标志齐全和正确性、电气间隙和爬电距离。

6.2.3 例行试验

例行试验必须按下列项目和顺序，逐项试验并满足规定。

a）接地连续性试验（按6.12）；

b）空载输出电压测量（按6.5）；

c）绝缘电阻测量（按6.6）；

d）绝缘电气强度试验（按6.7）；

e）空载损耗和空载电流测量（按6.9）；

f）负载损耗测量：当空载损耗值测量结果大于标准时，要用平均值电压表校正，并按6.10加试负载损耗测量。并使损耗值满足表5、表6、表7、表8规定，方可出厂。

6.3 型式试验

6.3.1 型式检验在6.2例行检验合格的产品上进行型式试验。

6.3.2 型式试验

a）在6.2.3中a、b、c、d、e各项试验后，按6.10进行短路阻抗和负载损耗测量；

b）温升试验（按6.11）；

c）受潮处理试验（按6.12）；

d）铁制件抗锈能力试验（按6.13）；

e）特殊试验（按6.14）。

6.3.3 型式试验抽样方案

一般应采用一次正常检查抽样方案，按GB/T 2828.1-2003 一般检查水平I，AQL取2.5。

6.3.4 判定规则

型式检验（包括出厂检验）的全部检验项目都合格时方可认为所设计和制造的变压器符合本标准规定。

6.3.5 遇有一列情况之一时，要进行型式检验：

a）新产品或老产品转厂生产的试制定型鉴定；

b）正常生产后，如结构、材料、工艺有较大改变，可能影响产品性能时；

c）正常生产时，每三年应周期性进行一次检验；

d）产品长期停产后，恢复生产时；

e）出厂检验结果与上次型式检验有较大差异时；

f）国家质量监督机构提出进行型式检验的要求时。

6.4 试验的一般要求

按JB/T 9646-1999第6.1条的规定。

6.5 空载输出电压测量

按JB/T 9646-1999第6.2条的规定。

6.6 绝缘电阻测量

按JB/T 9646-1999第6.3条的规定。

6.7 绝缘电气强度试验

按JB/T 9646-1999第6.4条的规定。

6.8 感应耐压试验

按JB/T 9646-1999第6.5条的规定。

6.9 空载损耗和空载电流测量

按JB/T 9646-1999第6.6条的规定。

6.10 短路阻抗和负载损耗的测量

按JB/T 9646-1999第6.7条的规定。

6.11 温升试验方法

按JB/T 9646-1999第6.8条的规定。

6.12 受潮处理试验

按JB/T 9646-1999第6.9条的规定。

6.13 铁制件抗锈蚀能力试验

按JB/T 9646-1999第6.10条的规定。

6.14 特殊试验要求

按JB/T 9646-1999第6.11条的规定。

6.15 接地连接性试验

按JB/T 9646-1999第6.12条的规定。 

7 标志、包装、运输与贮存

7.1 标志

7.1.1 基本要求

标志内容应容易理解，文字应通俗精炼，图案醒目清晰，易于识别并符合有关标准规定，标志必须耐久，置于产品的明显位置上。

7.1.2 接线端子标志

变压器的端子上应有明显的输入电压及输出电压标志。

绕组的接线端子标志明显,牢固且耐腐蚀.

7.1.3 产品铭牌和标志牌

每台变压器必须在明显位置固定产品铭牌，铭牌内容应包括：

a) 产品名称、型号、序号、制造年月和标准代号；

b) 相数及联结组标号（按GB 1094.1）；

c) 额定频率，Hz；

d) 额定输出容量，KVA；

e) 额定电源电压及额定输出电压，V；

f) 制造厂厂名及商标；

g) 额定最高环境温度t，（当与本标准不同时）；

h) 短路阻抗；

i) 绝缘等级和绕组温升限值；

j) 重量，kg。

配套用的变压器，若装铭牌的空间不够时，允许仅标出上列中a、e、f项，其余各项在技术文件中

标注明确。

7.1.4   包装标志

在产品包装材料和外表上，要有发货标志和包装贮运图示标志。其内容应按下列各项:

a)制造厂名称;

b)收货单位名称及地址;

c)变压器名称及型号;

d)毛重和变压器净重Kg;

e)包装箱外形尺寸(长×宽×高)㎜;

f)包装箱储运图示标志“向上”，“防潮”，“小心轻放”，“由此吊起”等应符合GB 191-85的规定。

7.1.5 包装箱应符合GB/T 13384-1992的规定.                                                                                                 

7.2 包装

7.2.1 产品包装应能满足陆路、水路及各种运输工具运输的要求。

7.2.2 变压器包装应有防止雨、雪和水浸入变压器的措施。

7.2.3 变压器包装的随机文件：

a)装箱单;

b)出厂试记录;

c)铭牌标志图;

d)产品合格证明书;

e)产品使用说明书;

7.3 运输、贮存

变压器应贮存于干燥、通风的仓库中，贮存变压器的周围环境不允许有腐蚀金属和破坏绝缘的有害气体与尘埃存在。

贮存期限为半年，到期应进行抽检。超期贮存的产品，每三个月应进行外观检查一次。 

SVR线路自动调压稳压器

一、总则

1.SVR线路自动调压稳压器是一种通过跟踪线路电压变化，自动调节装置本体变比来保证输出电压稳定的装置。可以在±20%的范围内对输入电压进行自动调节，它特别适用于电压波动大的线路或压降大的线路，将这种馈线调压器串联安装在在6kV、10kV、35kV线路的中后部，在一定范围内对线路电压进行调整，保证用户的供电电压，减少线路的线损。此外，SVR馈线自动调压器也适用于主变不具备调压能力的变电站，将这种调压器安装在变电站变压器出线侧，保证出线侧母线电压。在全国农网、城网，油田，煤炭，化工，变电站等领域有广泛的应用。

二、 主要特点

(1) 整机装置容量大、损耗低、体积小、便于安装维护;

(2) 跟踪电压变化自动调整三相有载分接开关档位，动作可靠，电压调整精度高;

(3) 可以根据需要调整电压基准、动作延时、允许范围、次数限定，参数设置灵活、方便;

(4) 显示SVR有载分接开关档位动作次数、当前档位，具有最高档和最低档指示;

(5) 具有档位上限、下限保护，动作限时功能，有效的提高了产品的可靠性;

(6) 控制器具有过电压速降和欠电压保护功能，当线路处于过压、欠压状态时，控制器自动闭锁; 确保有载分接开关的安全操作

(7) 控制器采用工业级控制芯片，可靠性高，抗干扰能力强，可适应户外恶劣环境;

 (8) 具有RS485通讯接口，可以通过无线通讯模块在距安装点30m以内查看、修改控制器的参数。

三、产品标准

1、生产设计标准

JB8749-1998     调压器通用技术要求

GB1094-2013     电力变压器

GB/T6451-2008   三相油浸式电力变压器技术参数和要求

GB/T17468—1998  电力变压器选用导则

GB10230—2007      有载分接开关

GB/T1058—1989     有载分接开关应用导则

DL/T572-2010       电力变压器运行规程

2、验收标准

FSVR线路自动调压稳压器安装点电压满足国标GB/T12325-2008供电电压偏差标准规定：35kV及以上供电电压正、负偏差的绝对值之和不超过额定电压的10%；20kV及以下三相供电电压允许偏差为额定电压的±7%；220V单相供电电压允许偏差为额定电压的+7%，-10%。

四、主要技术参数

1．环境条件

1.1海拔高度：≤2000m

1.2环境温度：-25℃～+45℃

1.3相对湿度：小于90%

1.4 防污秽能力： III级

1.5 安装倾斜度：< 2%

1.6 装置周围无严重影响装置绝缘性能的污秽及侵蚀性介质，工作场所无火灾及爆炸危险，无剧烈震动。

注意:工作环境超出上述条件时，用户在订货时需特殊说明。

2. 技术参数

2.1 额定容量：2000KVA、3150KVA、4000KVA、5000KVA 6300kVA 、8000KVA  10000kVA 等，特殊规格可定制。 

2.2额定电压: 0.4KV、6kV、10kV、35kV

2.3频  率：50 Hz

2.4电压调节范围： -20%~+20%

2.5档  位：7-9档

2.6连接组别：Ya0

2.7、变压器油牌号：25#，45#

2.8冷却方式：ONAN

2.9绝缘水平：LI60kV/AC25kV(6kV), LI75kV/AC35kV(10kV), LI200kV/AC85kV(35kV)

2.10 SVR线路自动调压稳压器采用全密封波纹油箱，有油温指示，压力释放阀；箱体内置单相电压，为控制器提供采样信号及工作电源；

3. 三相油浸式有载分接开关：

3.1 开关各触点电阻：与有载分接开关级数有关，＜500μΩ

3.2 开关电动操作接换一次时间：10s

3.3 开关过渡电阻切换时间：15～24ms

3.4 开关在额定容量下触头的电气寿命：〉50000次

3.5 开关机械寿命： 〉500000次

3.6 切换过渡方式：单电阻或双电阻

4.调压控制器

4.1工作电源:AC/DC 110－450V

4.2额定频率:50Hz

4.3最大功耗:25W

4.4模拟输入:2路电压(0,250V)

4.5开关量输入:10路空接点输入

4.6开关量输出:2路(AC250V/380V l6A)

4.7测量精度: 电压(0.5%)

4.8抗干扰等级:符合IEC61000-4:1995等级?的要求

低压解决方案

一、概述 APPLICATION 

      SBW、DBW系列单、三相全自动补偿式电力稳压器是适用于当外界的供电网络电压波动或负载变化而造成电压波动时，能自动保持输出电压稳定。本系列产品与其它型式的稳压器相比，具有容量大、效率高、无波形畸变、电压调节平稳等优点，适用负载广泛，能承受瞬时超载，可长期连续工作，手动/自动切换，设有过压保护、缺相、相序保护及机械故障自动保护，本机体积小，重量轻，使用安装方便，运行可靠等优点。(分数显、仪表指示两类)。

使用场合 USE SITUATION
广泛用于矿山、施工现场、隧道、邮电、商场、电梯、医院、学校、印刷、纺织、证券等所有需要正常电压保证的场合及大、中型工矿企业车间，部分供电及重要设备和配套。

产品性能 SPECIFICATIONS

天水长城通用电器有限公司兰州销售中心（统一社会信用代码91620102599500561U）系伪造天水长城通用电器有限公司（统一社会信用代码91620500778867406C）公章、法定代表人签字，登记注册成立。不是天水长城电器通用有限公司的分支机构或分公司，双方无任何隶属或股权关系，其债权债务与天水长城电器通用有限公司无关，天水长城电器通用有限公司将依法追究违法者责任。

特此声明。

                天水长城电器通用有限公司

                    2022年5月9日

说到高低压配电柜，对于工作多年的电气人员来说再也熟悉不过了，但是对于一个刚刚入行电气行业的初学者来说，就可能一脸懵逼了。那么高压配电柜和低压配电柜有什么区别呢？其实很简单，高压配电柜和低压配电柜的区别：380v(线电压)/220v (线电压)以上为高压，等于或小于380v(线电压)/220v (线电压)为低压。电气设计在线教学狄老师，高压配电箱与低压配电箱不同之处是配电的高压与低压的不同。高低压配电柜是电力供电系统中用于进行电能分配、控制、计量以及连接线缆的配电设备，一般供电局、变电所都是用高压开关柜，然后经变压器降压低压侧引出到低压配电柜。下面我们一起来看看高压进线柜、计量柜、高压出线柜、低压进线柜、电容柜、低压出线柜具体的作用，希望对初学电气的朋友有所帮助。

（1）什么是高压配电柜？什么是低压配电柜？

（2）高压进线柜、计量柜、高压出线柜、低压进线柜、电容柜、低压出线柜分别是什么作用？

（3）高压开关柜的柜型、柜体、断路器等如何进行选择？

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箱式变压器几大分类与特点

一、箱式变压器的分类

箱式变压器分欧式（European style）和美式（American style），美式体积（Volume0)小，负荷能力较低，供电可靠性不高，欧式体积较大，负荷能力与供电可靠性都比美式强，在我国一般用的都是欧式箱变。

组合式变压器（俗称美式箱变也叫箱式变压器）是将变压器、高压受电部分的负荷开关及保护装置、低压配电装置、低压计量系统和无功补偿装置组合在一起的成套变配电设备。

组合式变压器（俗称美式箱变）

组合式变压器（俗称美式箱变）主要特点：全密封、全绝缘、结构紧凑、外形美观、体积仅为箱式变电站（欧式箱变）的1/3左右。无须配电房，可直接安放在室内或室外，也可安放在街道两旁和绿化带内，可靠地保证了人身安全，既是供电设施，又可装点环境。

组合式变压器（俗称美式箱变也叫箱式变压器）可用于终端供电和环网供电，转换十分方便，保证了供电的可靠性、灵活性。采用双熔丝全范围保护方式，稳博变压器大大降低了运行成本。

10kV套管电缆头可在200A负荷电流下多次插拔，在紧急情况下作负荷开关使用，并具有隔离开关的特点。组合式变压器（俗称美式箱变也叫箱式变压器）采用国内9型、11型配电变压器，损耗低，噪音低，使用寿命长。

二、箱式变压器的主要特点

箱式变电站主要由多回路高压开关系统、铠装母线、变电站综合自动化系统、通讯、远动、计量、电容补偿及直流电源等电气单元组合而成，安装在一个防潮、防锈、防尘、防鼠、防火、防盗、隔热、全封闭、可移动的钢结构箱体内，机电一体化，全封闭运行，主要有以下特点：

1）技术先进安全可靠

箱体部分采用目前国内领先技术及工艺，外壳一般采用镀铝锌钢板，框架采用标准集装箱材料及制作工艺，有良好的防腐性能，保证20年不锈蚀，内封板采用铝合金扣板，夹层采用防火保温材料，箱体内安装空调及除湿装置，设备运行不受自然气候环境及外界污染影响，可保证在-40℃～+40℃的恶劣环境下正常运行。

箱体内一次设备采用全封闭高压开关柜（如：XGN型）、干式变压器、干式互感器、真空断路器，弹簧操作机构、旋转隔离开关等国内技术领先设备，产品无裸露带电部分，为全封闭、全绝缘结构，完全能达到零触电事故，全站可实现无油化运行，安全性高，二次采用微机综合自动化系统，可实现无人值守。

2）、自动化程度高

全站智能化设计，保护系统采用变电站微机综合自动化装置，分散安装，可实现"四遥"，即遥测、遥信、遥控、遥调，每个单元均具有独立运行功能，继电保护功能齐全，可对运行参数进行远方设置，对箱体内湿度、温度进行控制和远方烟雾报警，满足无人值班的要求；根据需要还可实现图像远程监控。

3）、工厂预制化

设计时，只要设计人员根据变电站的实际要求，作出一次主接线图和箱外设备的设计，就可以选择由厂家提供的箱变规格和型号，所有设备在工厂一次安装、调试合格，真正实现变电站建设工厂化，缩短了设计制造周期；现场安装仅需箱体定位、箱体间电缆联络、出线电缆连接、保护定值校验、传动试验及其它需调试的工作，整个变电站从安装到投运大约只需5～8天的时间，大大缩短了建设工期。

4）、组合方式灵活

箱式变电站由于结构比较紧凑，每个箱均构成一个独立系统，这就使得组合方式灵活多变，一方面，可以全部采用箱式，也就是说，35kV及10kV设备全部箱内安装，组成全箱式变电站；也可以仅用10kV开关箱，35kV设备室外安装，10kV设备及控保系统箱内安装，(www.dgjs123.com 电工天下)对于这种组合方式，特别适用于农网改造中的旧站改造，即原有35kV设备不动，仅安装一个10kV开关箱即可达到无人值守的要求。总之，箱式变电站没有固定的组合模式，使用单位可根据实际情况自由组合一些模式，以满足安全运行的需要。

5）、投资省见效快

箱式变电站较同规模常规变电所减少投资40%～50%，以35kV单主变4000kVA规模变电所计算，土建工程（包括征地费用）箱式变电站要比常规变电所节约100余万元；若从竣工投产角度分析，保守估计按每站提前4个月投运计算，若平均负荷2000kW，售电利润0.10元/kW.h，三个月可增加净利润60余万元；从运行角度分析，在箱式变电站中，由于先进设备的选用，特别是无油设备运行，从根本上彻底解决了常规变电所中的设备渗漏问题，变电站可实行状态检修，减少维护工作量，每年可节约运行维护费用10万元左右，整体经济效益十分可观。

6）、占地面积小

以4000kVA单主变规模变电所为例，建设一座常规35kV变电所，大约需占地3000m2左右，而且需要进行大规模的土建工程；而选用箱式变电站，主变箱和开关箱两箱体占地面积最小可至100m2，包括35kV其他设备总占地面积最大为300m2，仅为同规模变电所占地面积的1/10，可充分利用街心、广场及工厂角隅即可安装投产，符合国家节约土地的政策。

7）、外形美观，易与环境协调

箱体外壳采用镀铝锌钢板及集装箱制造技术，外形设计美观，在保证供电可靠性前提下，通过选择箱式变电站的外壳颜色，从而极易与周围环境协调一致，特别适用于城市建设，如：城市居民住宅小区、车站、港口、机场、公园、绿化带等人口密集地区，它既可作为固定式变电所，也可作为移动式变电所，具有点缀和美化环境的作用。

“在实现‘双碳’目标的过程中会有许多困难和挑战，但同时会带来科技创新、能源和经济转型的重大机遇。”长开厂集团公司技术中心副主任兼科技管理部部长李菊红表示。长开将抓住“双碳”机遇，依托深耕行业多年累积的技术经验，加大企业对绿色能源项目的推进力度，持续开展相关产品研发和项目实施，下一步，将逐步加大与大型企业及优质供货商签订战略合作协议，搭建共同发展协作平台，布局新项目建设延链补链强链，努力开创企业高质量发展的新局面。