长通公司党委召开2025年度党员领导干部民主生活会

       2月11日上午，长通公司党委召开了2025年度党员领导干部民主生活会，市政府国资委第四指导组市国资中心主任武小永、市政府国资委运行监督科科长吴琪一行二人到会指导。公司党委书记盛开伟主持会议，党委班子成员王相朝、彭鹏、刘亚明参加会议，财务总监逯春艳、总经理助理李立波列席会议。  

      会上，党委书记盛开伟通报了本次会议会前准备情况和上年度民主生活会整改落实情况，并代表领导班子作对照检查。随后，四位党委委员依次作了对照检查，认真开展了批评与自我批评。会议上各党委委员以刀刃向内的勇气查摆问题，以见筋见骨的深度剖析根源，整改方向清晰、路径务实。在交流交锋中深化了认识，在共勉共进中增进了团结，实现了淬炼党性、砥砺担当、推动发展的目的。

      市国资中心主任武小永对本次民主生活会进行了现场点评。督导组认为，本次会议准备充分、主题鲜明、程序规范，对照检查深刻具体，相互批评坦诚严肃，整改方向明确务实，达到了统一思想、增进团结、改进工作的预期目的。督导组在充分肯定会议成效的同时，着重就下一步工作提出了明确要求，强调要扎实做好民主生活会“后半篇文章”，对查摆出的问题、会上相互批评的意见进行系统梳理，建立详细整改台账，明确整改目标、责任主体和完成时限，实行闭环管理。要坚持以问题为导向，将整改落实与全市国资国企重点工作任务紧密结合，以实实在在的整改成效巩固拓展会议成果，推动各项工作实现新提升。

      最后，盛开伟郑重表态，将以此次民主生活会为契机，坚持问题导向，强化责任担当，切实抓好整改落实与成果转化：一是持续深化理论武装，自觉运用党的创新理论蕴含的立场观点方法指导实践、破解发展难题；二是坚决扛起整改责任，建立清单、明确时限、对账销号，做到问题不解决不松劲、整改不到位不罢休；三是聚焦主责主业担当实干，全力攻坚年度重点任务，有效防范化解各类风险，推动高质量发展取得新突破；四是纵深推进全面从严治党，严肃党内政治生活，强化廉洁风险防控，持续营造风清气正的良好政治生态。

供稿：党委工作部

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