为全面总结2024年工作成果,分析形势,明确任务,进一步凝聚力量、提振信心,长通公司于2025年1月22日召开了2024年年终工作会议。会议由公司专职副书记王相朝主持,全体员工参加会议。

首先,由王相朝对会议议程进行了简要介绍,并强调本次会议的重要意义。他指出,会议旨在通过全面总结与回顾,为新一年的工作奠定坚实基础,推动公司高质量发展。随后,公司各分管领导依次就本年度人力资源与市场销售、职工权益与职工福利工作、党建工作、安全和生产工作进行了简要汇报。


其次,公司总经理盛开伟总结回顾了公司过去一年的重点工作,详细介绍了目前公司的股权结构,肯定了公司在过去一年取得的成绩,深入分析了公司面临的困境。针对公司未来的发展方向,会议强调将重点在以下几个方面发力:一是积极争取职工权益,不断提升员工的福利待遇和工作环境;二是主动寻求合作机会,通过与上下游企业的合作,实现资源共享、优势互补,共同应对市场挑战;三是着力解决股权矛盾,优化股权结构,为公司的稳定发展奠定坚实基础;四是推进治理结构调整,提升公司的管理效率和决策水平。会议最后,对节前收尾工作进行了详细部署,要求各部门务必高度重视,确保放假期间公司的安全稳定。
此次会议全面、系统地总结了长通公司2024年的各项工作,明确了公司下一步的发展方向和工作重点。相信在全体员工的共同努力下,长通公司必将在新的一年取得新的突破,续写高质量发展的新篇章。
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