为落实市国资委关于国企改革深化提升行动的决策部署,推动公司国企改革深化提升行动顺利完成,根据国资委全市国企改革深化提升行动推进会会议要求,长通公司于7月19日下午组织召开了国企改革深化提升行动推进会。

本次会议由专职副书记、纪委书记王相朝主持,会议分三点传达了全市国企改革深化提升行动进展情况。一、重点改革任务进展情况:国企改革深化提升行动以来,各县区国资监管机构、各市属企业积极推动落实国企改革深化提升行动各项任务,取得了阶段性成效;二、存在的主要问题:目前主要问题是组织推进机制不健全、改革任务进度不平衡、功能使命作用发挥不明显、体制机制类改革成果不突出、在加强国有企业党的领导和党的建设方面还不够有力等五个方面;三、下一步工作要求:一是狠抓健全机制、二是狠抓改革落实、三是狠抓宣传引导。会上,王相朝同志通报了公司2024年上半年改革深化提升行动工作进展情况,并对照任务清单和改革重点,总结了近期改革深化提升行动任务完成情况,全面梳理了改革工作和改革方案,对各部门提出了具体的工作要求、明确了各项任务的时间进度。


会议强调,今年是国企改革深化提升行动实施的关键之年,是全面完成公司“十四五”规划目标的冲刺之年,要始终坚持正确改革方向,从全局领会把握、抓住关键根本,立足增强核心功能、提高核心竞争力,以改革深化新成效推动公司高质量发展再上新台阶。
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